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Disclosure of operational performance in DSE listed companies. Do firm and industry characteristics matter? A balanced score card approach
Ngole, Shaban; Mabonesho, Ernest - In: Cogent Business & Management 10 (2023) 2, pp. 1-19
The purpose of this study is twofold: first, to examine the disclosure level of operational performance and second; to …, the study uses disclosure index to determine the disclosure level of operational performance and presents the results … using tables. The research reveals that there is high disclosure level of operational performance information at DSE. The …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014527481
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The balanced scorecard as a strategic management tool in the textile sector
Quesado, Patrícia Rodrigues; Marques, Salomé; Silva, Rui - In: Administrative Sciences 12 (2022) 1, pp. 1-25
useful tool for improving organizational performance to meet strategic objectives. However, some factors were also found that …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014332988
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Incentives and managerial experience in multi-task teams: Evidence from within a firm
Griffith, Rachel; Neely, Andrew - 2006
had on branch performance in a large distribution firm. The scheme, which is based on the Balanced Scorecard, was …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010293066
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Theoretisch-konzeptionelle Grundlagen zur Balanced Scorecard
Körnert, Jan; Wolf, Cornelia - 2006
Die theoretisch-konzeptionelle Würdigung der Balanced Scorecard steht trotz ihres Siegeszu-ges in der Praxis noch immer in den Anfängen. Der vorliegende Beitrag stellt das Shareholder Value-Konzept, das Stakeholder-Konzept und die Systemtheorie als theoretisch-konzeptionel-len Bezugsrahmen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010300292
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Die Balanced Scorecard zur Unterstützung der politischen Planung und Steuerung der Vorhaben einer Landesregierung
Radke, Marlen - 2010
Zur Bewältigung der drängenden Fragen der heutigen Zeit wird von den politischen Verantwortungsträgern ein klares und nachvollziehbares Konzept und Vorgehen eingefordert. Der Ruf nach einer strategischen nicht nur taktischen Ausrichtung der politischen Planung und Steuerung wird laut. Die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010288181
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Diversity Management und diversitätsbasiertes Controlling: von der Diversity Scorecard zur Open Balanced Scorecard
Herrmann-Pillath, Carsten - 2009
In recent years, diversity management has evolved from a perspective on human resources management toward a conception of strategic management. This implies the need to adapt a central management function, strategic controlling, in order to render the conception of diversity management in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010298963
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Stakeholder scorecard versus balanced scorecard
Wolf, Cornelia; Körnert, Jan - 2004
- provides a balanced picture of current operating performance as well as the drivers of future performance. We observe another …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010300288
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Die Balanced Scorecard als Basis einer Customer Care Scorecard zur Konzeption einer systematischen Kundenpflege
Klein, Nicole - 2009
Die wirtschaftliche Entwicklung der letzten Zeit hat gezeigt, wie schwierig es für die Unternehmen ist, langfristigen Erfolg zu gewährleisten. Nachdem in der Vergangenheit die meisten Faktoren innerhalb der Firmen wie beispielsweise Kosteneinsparungen oder Prozessoptimierung bereits auf dem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010301797
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Balanced scorecards: strategisches Instrument der Innovationspolitik
Benzler, Guido; Wink, Rüdiger - In: Wirtschaftsdienst 82 (2002) 1, pp. 53-60
Begriffe wie nationale Innovationssysteme und regionale Kompetenznetzwerke nähren den Eindruck, daß technologische Entwicklungen der bundesdeutschen Wirtschaft das Ergebnis gezielter politischer Förderung sind. Dennoch zeigen sich vielfältige Lücken bei der Entwicklung und Umsetzung neuer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010302435
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Kritische Darstellung der theoretischen Grundlagen zum Bildungscontrolling bei verhaltensorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen
Pfeil, Silko - 2009
Die vorliegende Veröffentlichung soll einen Überblick über die Ziele, Funktionen, theoretischen Strukturierungsansätze, Instrumente & Grenzen des Bildungscontrolling geben. Dieses stellt eine Querschnittsfunktion des Personalmanagements dar, die pädagogische und ökonomische Überlegungen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010303829