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Theorie für die Praxis - Zehn Thesen zur wirtschafts- und unternehmensethischen Ausbildung von Führungskräften

Pies, Ingo; Hielscher, Stefan; Beckmann, Markus - 2007

und Unternehmensethik kommt jedoch derzeit nicht zustande, weil einigen unternehmensethischen Ansätzen (nach wie vor) die … Hintergrund argumentiert dieser Beitrag, ((a)) warum die Unternehmensethik von einer wirtschaftsethischen Konzeption gesteuert … solche Wirtschafts- und Unternehmensethik in die Ausbildung von Führungskräften integriert werden kann, so dass die BWL als …

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Competitive markets, corporate firms, and new governance - An ordonomic conceptualization

Pies, Ingo; Beckmann, Markus; Hielscher, Stefan - 2009

Wirtschaftsethik wettbewerblich verfasster Märkte macht geltend, dass die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen nicht darin … zu adressieren. (2) Die ordonomische Unternehmensethik korporativer Akteure argumentiert, dass Unternehmen für ihre …

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Cross-Country Ethical Dilemmas in Business: A Descriptive Framework

Ferro, Nicoletta - 2004

As businesses span the globe, multinational and translational companies conduct their business operations in foreign settings, especially in developing countries and in countries in transition from Communist regimes. This poses new challenges to expatriate managers and to home-based staff in...

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Vom Stakeholder Management zur globalen Governance

Palazzo, Guido - 2007

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010369640

Corporate Social Responsibility – Impulse aus der und für die Profit- und Sozialwirtschaft: Verantwortung und Nachhaltigkeit

Stoll, Bettina (contributor); Herrmann, Heike (contributor) - 2020

Unternehmen in Profit- und Sozialwirtschaft tragen ökonomische, ökologische und soziale Verantwortung, auch als Corporate Social Responsibility bezeichnet. Um dieser - ggf. auch durch Kooperationen - entsprechen zu können, bedarf es Aushandlungsprozesse, kluger Wirtschafts- und...

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Unternehmensethik in der Marktwirtschaft: Moral als Produktionsfaktor

Pies, Ingo - 2007

Dieser Beitrag entwickelt in zehn Thesen den unternehmensethischen Gedankengang, dass Unternehmen mit zahlreichen Aktivitäten unter der Bezeichnung „Corporate Social Responsibility“ unfreiwillig genau jene Vorurteile bestätigen, die in der Öffentlichkeit oft zur Ablehnung der...

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Wie können Corporate Citizens voneinander lernen? Anregungen für den Global Compact der Vereinten Nationen

Hielscher, Stefan; Pies, Ingo; Beckmann, Markus - 2007

Der Global Compact der Vereinten Nationen versteht sich nicht als Regulierungsinitiative, sondern als freiwilliges Lern- und Dialogforum für Corporate Citizenship. Dieser Beitrag entwickelt Vorschläge, wie der Global Compact diesem Anspruch (noch besser) gerecht werden kann. Hier geht es um...

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Re-defining ‘good business’ in the face of Asian drivers of global change: China and the global corporate social responsibility discussion

Weikert, Jochen - 2011

The legitimacy of business action in globalisation poses a challenge for the emerging global governance architecture. For some time already, issues around business legitimacy have been discussed – although less so in scientific debates – under the header ‘corporate responsibility’...

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Der grüne Klimafonds im Verhandlungsprozess der Vereinten Nationen

Altemeyer-Bartscher, Martin; Mislin, Alexander - In: Wirtschaftsdienst 91 (2011) 2, pp. 133-136

Auf der UN-Klimakonferenz in Cancun im Dezember 2010 haben sich die teilnehmenden Staaten auf ein Maßnahmenpaket geeinigt, das auch einen globalen Grünen Klimafonds enthält. Der Design-Prozess dieses Fonds steht jetzt auf der politischen Agenda. Eine verbesserte Koordinierung der...

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Towards a Dynamic Model of the Interplay Between International Institutions

Loewen, Howard - 2006

International institutions increasingly affect each other's development, maintenance and effectiveness. Research so far has merely focused on the issue of effectiveness and broader consequences. The paper argues firstly that theoretical progress could be promoted by integrating variables...

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