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Personalführung in der öffentlichen Verwaltung in Zeiten des demographischen Wandels: Eine Untersuchung der Wirkung altersspezifischer Führung auf die Arbeitsbeziehung von Führungs...

von Kalm, Nicolas - 2013

maintain or even enhance the employees working ability studies identified the quality of leadership. The following thesis … brings the concept of age-related leadership into focus, which deals with the individual, age-related needs of the employees …'. It examines the relationship between leaders age-related leadership behaviors and followers' perception of quality of …

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Challenges in Health Services Trade: Philippine Case

Rodolfo, Maria Cherry Lyn S.; Dacanay, Jovi - 2005

There is a growing emphasis on the role of trade in health services (telehealth, health tourism and retirement, investments and deployment of medical professionals) in easing fiscal constraints, generating jobs and income, improving infrastructure and financing, and upgrading the capacities of...

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Substitution between managers and subordinates: evidence from British football

Bridgewater, Sue; Kahn, Lawrence M.; Goodall, Amanda H. - 2009

We use data on British football managers and teams over the 1994-2007 period to study substitution and complementarity between leaders and subordinates. We find for the Premier League (the highest level of competition) that, other things being equal, managers who themselves played at a higher...

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Zielbild authentische Führung: Eine qualitative Studie zur Feststellung begünstigender Antezedenzien

Finken, Laurien; FOM Hochschule für Oekonomie & … - 2023

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014000408

Moderne Führungsstile und deren Übereinstimmung mit den Anforderungen der Generation Z unter Berücksichtigung von New-Work-Aspekten

Feierabend, Lisa - 2023

[Zielsetzung und Gang der Arbeit:] Da Unternehmen sich aktuell insbesondere auf die Generation Z fokussieren sollten, konzentriert sich die Bachelor-Thesis auf diese Generation. Das Ziel liegt in der Beantwortung der Forschungsfrage: "Inwieweit harmonieren die modernen Führungsstile mit den...

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Convergence of divergence of OECD health care systems

Wendt, Claus; Grimmeisen, Simone; Helmert, Uwe; … - 2004

This article focuses on two major questions concerning the changing role of the state in the health care systems of OECD countries. Firstly, we ask whether major changes in the level of state involvement (in health care systems) have occurred in the past thirty years. Given the fact that three...

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Vertragswettbewerb in der Gesundheitsversorgung: Lehren aus dem Ausland

Greß, Stefan; Wasem, Jürgen - In: Wirtschaftsdienst 86 (2006) 5, pp. 288-291

die Bundesregierung auf die Leistungsseite konzentrieren. Wie kann mehr Wettbewerb im Gesundheitswesen etabliert werden …? Was bedeutet mehr Wettbewerb im Gesundheitswesen für die gesetzlichen Krankenkassen? …

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Gruppenbericht [zum Thema der Arbeitsgruppe 2: "Kommunale Kooperationsformen und Möglichkeiten der Zusammenarbeit im Arbeitsfeld Gesundheit"]

Hauß, Friedrich - In: Kommunale Sozialpolitik - kommunale …, (pp. 211-216). 1985

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Effektivitäts-, Effizienz- und Qualitätsreserven im deutschen Gesundheitssystem

Greß, Stefan; Maas, Stephanie; Wasem, Jürgen - 2008

Die Gesundheitsausgaben sind in Deutschland vergleichsweise hoch. Die WHO hat den Output und die Performance (Verhältnis von Input und Output) des deutschen Gesundheitssystems als nur durchschnittlich beurteilt. Auch in den Qualitätsindikatoren der OECD schneidet das deutsche Gesundheitssystem...

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Einleitung

Rosenbrock, Rolf; Hauß, Friedrich - In: Krankenkassen und Prävention, (pp. IV-XII). 1985

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