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This thesis analyses the working situation of women in engineering jobs in Austria. This is an important issue since … disadvantages for women, some of them being less income, bad career chances and less job security. This particular working field has … security, high incomes and others, women are especially less represented at these jobs. Additionally the working situation in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011625401
Recent rapid economic growth in Ireland has been accompanied by a strong surge in the number of women in employment …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010290561
Inhalt: 1 Einleitung. 2 Steigende Erwerbsbeteiligung. 3 Atypische Beschäftigung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 4 Gender Pay Gap. 5 Berufliche und sektorale Segregation. 6 Bildungsbeteiligung der Frauen. 7 Soft Skills als weibliche Domäne. 8 Fazit. 9 Literatur
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011626060
Der Unterschied im Bruttoverdienst zwischen Frauen und Männern ist seit Jahren nahezu gleich groß. 2007 lag er bei durchschnittlich 22 Prozent für Vollzeit beschäftigte Frauen. Üblicherweise wird diese Lohnkluft durch Unterschiede zwischen Frauen und Männern bezüglich ihrer Qualifikation,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601952
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601953
tend to take a lead in implementing affirmative action programmes, in the main positive discrimination of women (quota …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011435233
Women's rising labor force participation since the 1960's was long seen as heralding decreasing gender inequalities … interpretations of major tradeoffs between quantity and quality in women's labor force participation. Positive policy effects … facilitate work-family reconciliation and combine women's increased labor force participation with relatively high fertility …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010335384
Noch immer ist die Situation von Frauen in technischen Berufen eine besondere und die Wahl eines technischen Ausbildungsweges für Frauen nicht selbstverständlich. Auch nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und erfolgtem Einstieg in ein technisches Berufsfeld ist die Situation von Frauen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010368711
This paper investigates wage gaps between part- and full-time women workers in six OECD countries in the mid-1990s …-time workers. The paper finds a part-time wage penalty among women workers in all countries, except Sweden. Other than in Sweden …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010335593
migrant women: gender and migrant condition. Our findings suggest that migrant women do face this double disadvantage. In both …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011538733