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migrant women: gender and migrant condition. Our findings suggest that migrant women do face this double disadvantage. In both …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011538733
We analyze the determinants of female labor market participation for different age-groups in the European Union. We show that female participation is positively affected by tertiary education at any age. But upper secondary education increases participation only up to an age of 40 while after...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010326035
Women's rising labor force participation since the 1960's was long seen as heralding decreasing gender inequalities …. According to influential social science writings this view has now to be revised; 'women friendly' policies bringing women into … the workforce are held to create major inequality tradeoffs between quantity and quality in women's jobs. Unintendedly …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010335384
-age population. Japan has been characterized by the least favorable work setting for women, as exemplified by the discontinuous … pattern of work among mothers, the large extent of wage gap between men and women, and the very low proportion of women … married women's labor force participation. Second, I will examine mothers' working pattern, especially focusing on the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010335399
This paper investigates wage gaps between part- and full-time women workers in six OECD countries in the mid-1990s …-time workers. The paper finds a part-time wage penalty among women workers in all countries, except Sweden. Other than in Sweden …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010335593
This paper asks whether part-time work makes women happy. Previous research on labour supply has assumed that as … find decreases in working-hours bring about positive and significant improvement on well-being for women. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011600911
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824492
In der Diskussion um Fachkräftebedarfe/-mangel richtet sich der Fokus häufig auf die sogenannten MINT-Berufe (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik). Diese Berufe gelten gemeinhin als 'Männerberufe'. Mögliche Engpässe können verhindert oder abgemildert werden, wenn...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824556
In der Diskussion um Fachkräftebedarfe/-mangel richtet sich der Fokus häufig auf die sogenannten MINT-Berufe (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik). Diese Berufe gelten gemeinhin als 'Männerberufe'. Mögliche Engpässe können verhindert oder abgemildert werden, wenn...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824557
Einerseits konnte Niedersachsen unter den westlichen Bundesländern in den letzten zehn Jahren mit Abstand die zweithöchsten Beschäftigungsgewinne verbuchen. Andererseits fällt die - auch bundesweit - negative Differenz der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsquoten der Frauen zu...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824560