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more that a "dual inheritance" theory; we have to consider the replication of social positions and routines as well. …
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Wettbewerbsfaktoren geworden. Viele Unternehmen haben daher damit begonnen, ihre Untemehmensorganisation und Führungsphilosophie umfassend …. Marktorientierung durch Mitarbeiterpartizipation heißt die Devise. Der Erfolg partizipativer Führung und Organisation ergibt sich dabei …
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Responsibility and Environmental Management Journal", the top ranked periodical with the highest Impact Factor, from its beginnings …
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landesspezifischer, auch vergleichender, Perspektive die Frage, wie sich IT -Technologien auf Strukturen und Prozesse in Unternehmen … Prozesse in Unternehmen - eine Übersicht zur Einführung' (Ruth); ''Culture matters'; EDI-Systementwicklung in der koreanischen … organisation offirms and industries in Japan' (Hemmert). …
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gesellschaftlichen Funktionsbereichen Wirtschaft und Unternehmen, Arbeitssystem und Arbeitskultur sowie Stadt und Region erörtert …
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Die Neuorientierung in Richtung auf ökologische Nachhaltigkeit stellt die Unternehmen vor große Herausforderungen …. Verlangt wird von den Unternehmen, ihr ökonomisches Streben nach Gewinnmaximierung mit ökologischen Zielen zu vereinbaren, was … Beispiel des Eco-Management and Audit Scheme (EMAS), wie Umweltmanagementsysteme bei richtiger Handhabung ein wirkungsvolles …
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This paper analyses the relation between authority and incentives. It extends the standard principal / agent model by a project selection stage in which the principal can either delegate the choice of project to the agent or keep the authority. The agent's subsequent choice of e ort depends both...
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