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Verbreitung und betriebliche Bestimmungsfaktoren von Arbeitszeitkonten
Zapf, Ines - In: Industrielle Beziehungen 25 (2018) 1, pp. 51-81
Arbeitszeitkonten ermöglichen eine variable Arbeitszeitverteilung in Betrieben, womit sich Nachfrageschwankungen abfedern und der Arbeitseinsatz an das Arbeitsaufkommen anpassen lassen. Im Zuge der Finanz- und Wirtschaftskrise 2008/09 wurden sie umfangreich genutzt, um Arbeitszeiten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012204104
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Arbeitszeitwünsche von Frauen und Männern liegen näher beieinander als tatsächliche Arbeitszeiten
Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 74 (2007) 14/15, pp. 209-215
In Deutschland liegen die von abhängig Beschäftigten gewünschten Wochenarbeitszeiten im Durchschnitt zwischen knapp 30 Stunden (Frauen) und 40 Stunden (Männer). Sehr lange Wochenarbeitszeiten sind weder für eine Mehrheit von Frauen noch für Männer attraktiv; diesen Befund findet man auch...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601720
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Balancing elderly care and employment in Germany
Keck, Wolfgang; Saraceno, Chiara - 2009
existing survey data, of the incidence and characteristics of workers having caring responsibilities towards an adult family … two sections, the conciliation, or balancing, perspective is broadened to include family and friendship relationships as …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010308657
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Partner (dis)agreement on moving desires and the subsequent moving behaviour of couples
Coulter, Rory; van Ham, Maarten; Feijten, Peteke - 2011
residential mobility relate moving behaviour to the housing and neighbourhood satisfaction and pre-move thoughts of individuals …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010278495
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Work-Life-Balance von Freelancern zwischen Realität und Idealvorstellung: Eine explorative Studie
Süß, Stefan; Sayah, Shiva - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 25 (2011) 3, pp. 247-268
Die Zahl der Freelancer hat in den letzten Jahren insbesondere in der IT-Branche und in der Medienbranche deutlich zugenommen. Damit verbunden sind Hinweise darauf, dass die spezifischen Rahmenbedingungen dieser Beschäftigungsform Konsequenzen für die Work-Life-Balance der Freelancer haben....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292519
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Green work-life balance: A new perspective for green HRM
Muster, Viola; Schrader, Ulf - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 25 (2011) 2, pp. 140-156
This paper proposes that Green HRM can meet its full potential only by considering employees in their twofold role as producers and consumers. Employees learn different kinds of behaviour not exclusively at the workplace, but also in private life. Since reciprocal interactions between working...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292615
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Die Wirkung von Work-Life Balance Initiativen auf das Mitarbeitercommitment: Eine empirische Untersuchung in der Unternehmensberatungsbranche
Kaiser, Stephan; Ringlstetter, Max; Reindl, Cornelia U.; … - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 24 (2010) 3, pp. 231-265
Der vorliegende Beitrag untersucht die Wirkung von unternehmerischen Work-Life Balance Initiativen für die emotionale Bindung der Mitarbeiter zum Unternehmen, d. h. das organisationale Commitment von Mitarbeitern im Kontext der Unternehmensberatung. Dazu wurde eine Untersuchung mit insgesamt...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292624
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Retaining the Thin Blue Line: What Shapes Workers' Intentions not to Quit the Current Work Environment
Gächter, Martin; Savage, David A.; Torgler, Benno - 2010
The purpose of this study was to investigate the determinants of police officers' intentions to quit their current department. For this purpose, we analysed US survey data that included a large set of police officers from the Baltimore Police Department in Maryland. Our results indicate that...
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Family Policy in Austria in Comparison: How to Reach Sustainability?
Biffl, Gudrun - 2008
Family policy is getting increasing public policy attention in the EU as a result of population ageing and the …. Properly devised, they allow a better balance of market and family work and raise the propensity to invest in higher education …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011435265
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Income distribution, weekly hours of work, and time for child rearing: The US experience in a cross-national context
Burtless, Gary; Gornick, Janet; Smeeding, Timothy M. - 2008
Working-age Americans work longer hours than adults in other industrialized countries. At the same time, the United States. has one of the least equal income distributions of any rich country. This paper provides a cross-national analysis of the impact of the exceptional U.S. income distribution...
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