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Relevanz, Qualität und Determinanten der externen Unternehmenspublizität zum Humankapital: Eine empirische Bestandsaufnahme der HDAX-Unternehmen
Knauer, Thorsten - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 24 (2010) 3, pp. 205-230
Theorie und Unternehmenspraxis weisen auf die hohe Relevanz des Humankapitals für den Unternehmenserfolg hin. Investitionen in die Ressource Mensch werden im Jahresabschluss allerdings mit wenigen Ausnahmen als Aufwendungen erfasst. Das Humankapital ist somit nicht als Vermögensgegenstand in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292563
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Personalistische Aktiengesellschaft
Otte, Jana - 2004
Die Aktiengesellschaft ist eine Gesellschaft mit eigener Rechtspersönlichkeit, deren Grundkapital in Aktien zerlegt ist … ist daher verständlich, dass die Gesellschafter eines personalistischen Unternehmens der Rechtsform der Aktiengesellschaft … interessant sein, sich für die Rechtsform der Aktiengesellschaft zu entscheiden. Im Folgenden sind zunächst die Begriffe des …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010297035
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Determinanten der Aktionärspräsenz auf Hauptversammlungen deutscher Aktiengesellschaften
Linge, Philipp; Theissen, Erik - 2008
We analyze the determinants of shareholder participation in the annual shareholders' meeting using a sample of 126 listed German corporations over the period 2004-2006. Participation depends (unsurprisingly) on the ownership structure: it is negatively related to the fraction of voting equity...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010302549
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Corporate governance in transition: Ten empirical findings on shareholder value and industrial relations in Germany
Höpner, Martin - 2001
Within the context of debates over national varieties of capitalism, this paper discusses the shareholder value orientation of the 40 largest listed German companies. Three dimensions of shareholder value are distinguished: the communicative dimension, the operative dimension and the dimension...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010303877
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Economic consequences of private equity investments on the German stock market
Achleitner, Ann-Kristin; Andres, Christian; Betzer, André - 2008
This paper investigates the wealth effects of private equity (PE) investor purchases of shares in German quoted companies. It is the first study to analyze these effects for the German market which is particularly interesting due to its distinct characteristics with regard to the ownership...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010305716
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Determinanten der Vorstandsvergütung: Eine empirische Untersuchung der deutschen Prime-Standard-Unternehmen
Rapp, Marc Steffen; Wolff, Michael - 2010
Basierend auf einem neuen, die deutschen Prime-Standard-Unternehmen für die Jahre 2005 bis 2007 umfassenden Datensatz untersuchen wir die Determinanten der Höhe der Vorstandsvergütung. Dabei unterscheiden wir drei Kategorien möglicher Einflussfaktoren: Unternehmens-, Performance- und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010305722
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Konzernsteuerung börsennotierter Aktiengesellschaften in Deutschland: Eine Studie im Auftr. der Hans-Böckler-Stiftung
Chahed, Yasmine; Kaub, Malte; Müller, Hans-Erich - 2004
börsennotierten Aktiengesellschaften in Deutschland zeigt erstmals, dass sich nur eine verschwindende Minderheit zur Bevorzugung der …
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Beschäftigungsentwicklung der Dax-30-Unternehmen in den Jahren 2000-2006
Voß, Werner; in der Weide, Norbert - 2009
Strategische Allianzen, Zu- und Verkäufe, die Schaffung neuer Produktionsanlagen und sowie Produktionsverlagerungen als unternehmerische Handlungsfelder füllen die Tagespresse. Unternehmen rechtfertigen ihren Aktivismus oft mit der Erschließung neuer Märkte und die Konzentration auf...
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Personalberichterstattung der M-Dax-Unternehmen und der 20 größten familiengeführten Unternehmen
Beile, Judith; Homann, Birte; Schütze, Kim Lorraine; … - 2012
Diese Studie untersucht die Personalberichterstattung der fünfzig im M-Dax gelisteten Unternehmen sowie der zwanzig größten nicht börsennotierten familiengeführten Unternehmen. Die Ergebnisse werden nach inhaltlich vergleichenden Kriterien unternehmensübergreifend sowie in Form von...
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Entwicklung der Vorstandsvergütung 2011 in den DAX-30-Unternehmen: Trends in der Vorstandsvergütung seit Einführung des Gesetzes zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung
Wilke, Peter; Schmid, Katrin - 2012
Die Studie überprüft die Entwicklungen und Trends in der Vergütungspraxis im dritten Jahr nach Einführung des Gesetzes zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung (VorstAG). Es wurden die Vergütungsberichte aller DAX-30-Unternehmen für das Geschäftsjahr 2011 hinsichtlich Aufbaus, Struktur...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011315406