Similar Search Results

A new organisation of time over working life

Naegele, G. - 2003

Changes to traditional gender roles and the labour market are forcing a rethink of conventional work-life patterns. Individuals are calling for a better quality of life, while employers require greater flexibility in the workplace. The idea of reorganising time over the whole course of working...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009636209

Arbeitsbedingungen bei atypischer Arbeit

Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und …; … - 2001

Neuere Untersuchungen haben ergeben, dass sich die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer in der Europäischen Union im … Sicherstellung besserer Arbeitsbedingungen sind, die sich idealerweise auf alle Beschäftigungsformen gleichermaßen erstrecken sollten …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009636366

Arbeitsplätze in Kleinstunternehmen in der EU

Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und …; … - 2001

von der Europäischen Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen im Bereich Beschäftigung und …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009636368

Arbeitszeitpräferenzen in Europa nach Beschäftigungsform und Geschlecht

Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und …; … - 2001

Im Jahr 1998 hat die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen eine umfassende Studie zu …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009636371

Attractive Workplace for All: a contribution to the Lisbon Strategy at company level - A feasibility study for Hungary

Berde, Éva - 2007

The Foundation project u0091Attractive workplace for all: A contribution to the Lisbon Strategy at company levelu0092 aims at identifying pioneer company practices, policies and agreements and showing how the Lisbon strategy is being implemented on the ground at company level. Examples of...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009638169