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Kurzbeiträge - Erfahrungen mit Zielvereinbarungen bei Teilautonomer Gruppenarbeit -- Ergebnisse einer Expertenbefragung
Erke, A.; Bungard, W. - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 50 (2006) 3, pp. 155-162
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007274337
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Die Interraterreliabilität von Ergebnissen aus Mitarbeiterbefragungen
Trost, A.; Bungard, W. - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 48 (2004) 3, pp. 122-131
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005926213
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Buchbesprechungen - Zielvereinbarungen erfolgreich umsetzen. Konzepte, Ideen und Praxisbeispiele auf Gruppen- und Organisationsebene
Hoyos, C.; Bungard, W.; Kohnke, O. - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 47 (2003) 2, pp. 113-116
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005935619
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Mitarbeiterbefragung. Ein Instrument des Innovations- und Qualitätsmanagements
Nerdinger, F.; Bungard, W.; Jöns, I. - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 42 (1998) 3, pp. 171-172
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005975142
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Gruppenarbeit in Deutschland - Eine Zwischenbilanz
Bungard, W.; Jöns, I. - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 41 (1997) 3, pp. 104-119
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005983102
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Zu diesem Heft
Bungard, W.; Rosenstiel, L.v. - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 41 (1997) 3, pp. 102-103
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005983103
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Inhouse Consulting: Der dritte Weg zwischen Management und externer Beratung? Eine Bestandsaufnahme - In den letzten Jahrzehnten haben sich vor allem in großen und mittleren Untern...
Kohnke, Oliver; Bungard, Walter - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 78 (2009) 6, pp. 283-290
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008342681
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Puls- und Change-Befragungen : zeitgemäße Instrumente zur Steuerung und Evaluation von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen
Müller, Karsten; Liebig, Christian; Straatmann, Tammo; … - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 29 (2010) 3, pp. 66-71
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009868320