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Kulturelle Einflüsse auf die europäische betriebliche Mitbestimmung
Klemm, Matthias; Kraetsch, Clemens; Weyand, Jan - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 64 (2011) 7, pp. 328-336
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009181940
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A. Schütz oder A. Gramsci? : Kommentar zur Kontroverse Klemm/Kraetsch/Weyand vs. Hürtgen : [Kommentar]
Kotthoff, Hermann - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 18 (2011) 4, pp. 346-351
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009864917
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Understanding trade union cultures : [Kommentar]
Meardi, Guglielmo - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 18 (2011) 4, pp. 336-345
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009864918
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Solidarität in der europäischen betrieblichen Mitbestimmung als theoretische Herausforderung : ein kultursoziologischer Lösungsvorschlag
Klemm, Matthias; Kraetsch, Clemens; Weyand, Jan - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 18 (2011) 4, pp. 293-314
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009864920
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Kultur in der europäischen betrieblichen Mitbestimmung : eine oder viele? [Kommentar]
Klemm, Matthias; Kraetsch, Clemens; Weyand, Jan - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 19 (2012) 1, pp. 56-63
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009864925