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Resource dependence theory - how well does it explain behavior of organizations

Nienhüser, Werner - In: Management revue : the international review of … 19 (2008) 1/2, pp. 9-32

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Intuition, der einfache Weg? : Rezension der Bücher von Gerd Gigerenzer und Gerald Traufe

Martin, Albert - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 22 (2008) 4, pp. 429-435

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Mechanisms of dialectical change

Martin, Albert - In: Management revue : the international review of … 20 (2009) 2, pp. 149-157

Dialectics as a scientific method has its limitations. Dialectics as an intrinsic aspect of reality is an eminent and essential force in social life. Dialectics is about structures and dialectics is about change. This article shows how dialectic mechanisms work. The general considerations are...

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Mixed impressions : respectable work and slow progress in the science of personnel management within German speaking countries

Martin, Albert - In: Management revue : the international review of … 22 (2011) 4, pp. 306-311

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Societal prerequisites and consequences of human resource management

Nienhüser, Werner - In: Management revue : the international review of … 24 (2013) 1, pp. 5-11

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Fokus Praxis - Arbeitskräftestrategien und Wettbewerbsstrategien in der Bauwirtschaft -- Eine empirische Analyse

Nienhüser, Werner; Möhle, Tanja - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 63 (2003) 5, pp. 549-570

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KOMMENTAR - Deflationäre Stagnation abwenden!

Nienhüser, Werner; Hoßfeld, Heiko - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 63 (2010) 3, pp. 118-119

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PERSONALDialog: Handelsblatt-Ranking

Nienhüser, Werner - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 61 (2009) 9, pp. 33

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Lohnverhandlungen im Betrieb: Konfliktverdächtige Positionen

Nienhüser, Werner; Hoßfeld, Heiko - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 61 (2009) 7-8, pp. 25-27

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Probleme der Entwicklung organisationstheoretisch begründeter Gestaltungsvorschläge

Nienhüser, Werner - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 53 (1993) 2, pp. 235

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