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Teilzeitarbeit für Führungskrä...
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All
Undetermined
10
Author
All
Domsch, Michel E.
10
Lieberum, Uta B.
3
Strasse, Christiane
2
Andresen, Maike
1
Autenrieth, Christine
1
Cascorbi, Annett H.
1
Kleiminger, Klemens
1
Ladwig, Ariane
1
Ladwig, Desiree H.
1
Ladwig, Désirée H.
1
Pfeiffer, Petra
1
Raab, C.
1
Siemers, Sven H.A.
1
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All
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
2
Die Betriebswirtschaft : DBW
1
IO-Management
1
Journal for East European management studies : JEEMS
1
Journal of business economics : JBE
1
Journal of labor research
1
Personalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche
1
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : Zfbf
1
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
1
more ...
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RePEc
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1
Interkulturelles Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures und deutschen Tochterunternehmen in Polen. Eine Befragung von deutschen und polnischen Fuehrungskraeften
Domsch, Michel E.
;
Lieberum, Uta B.
;
Strasse, Christiane
- In:
Journal for East European management studies : JEEMS
2
(
1997
)
4
,
pp. 377-405
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006058366
Saved in:
2
Job Sharing für Führungskräfte
Domsch, Michel E.
;
Kleiminger, Klemens
;
Ladwig, Desiree H.
- In:
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
67
(
1998
)
2
,
pp. 97-100
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006919840
Saved in:
3
Moglichkeiten für Frauen im Management
Domsch, Michel E.
;
Lieberum, Uta B.
- In:
Die Betriebswirtschaft : DBW
57
(
1997
)
4
,
pp. 566
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007368141
Saved in:
4
Die Aussenseiterrolle der Graphologie in der Personalauswahl. Eine Bestandsaufnahme
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Ariane
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
10
(
1996
)
3
,
pp. 240-266
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006063043
Saved in:
5
Fachlaufbahnen
Domsch, Michel E.
;
Siemers, Sven H.A.
;
Raab, C.
- In:
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche …
48
(
1996
)
7-8
,
pp. 768-769
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006706721
Saved in:
6
Wertwandel
Domsch, Michel E.
- In:
IO-Management
64
(
1995
)
10
,
pp. 64-65
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006797771
Saved in:
7
Fach- und Führungspositionen für Frauen
Domsch, Michel E.
;
Lieberum, Uta B.
- In:
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
65
(
1996
)
2
,
pp. 77-79
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006928818
Saved in:
8
Working Unusual Hours and Its Relationship to Job Satisfaction: A Study of European Maritime Pilots
Andresen, Maike
;
Domsch, Michel E.
;
Cascorbi, Annett H.
- In:
Journal of labor research
28
(
2007
)
4
,
pp. 714-734
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007864195
Saved in:
9
Manager und Vorgesetzte in Teilzeit - Vision oder reale Chance? - Jede Führungskraft kann ihre Arbeitszeit reduzieren und trotzdem erfolgreich ihre Aufgaben erfüllen - so lautet di...
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée H.
- In:
Personalführung : das Fachmagazin für …
(
1999
)
1
,
pp. 38-43
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007053016
Saved in:
10
Personalauswahl und Personalentwicklung von weiblichen Führungskräften und Führungsnachwuchskräften in der Wirtschaft
Autenrieth, Christine
;
Domsch, Michel E.
;
Pfeiffer, Petra
- In:
Journal of business economics : JBE
64
(
1994
)
11
,
pp. 1373-1400
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007091710
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