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Aufstocker - bedürftig trotz Arbeit : erwerbstätige Leistungsbezieher im SGB II
Bruckmeier, Kerstin; Graf, Tobias; Rudolph, Helmut - In: IAB-Kurzbericht : aktuelle Analysen aus dem Institut … (2007) 22, pp. 1-7
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Bedarfsgemeinschaften im SGB II 2005 : beachtliche Dynamik bei steigenden Empfängerzahlen
Graf, Tobias; Rudolph, Helmut - In: IAB-Kurzbericht : aktuelle Analysen aus dem Institut … (2006) 23, pp. 1-6
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Viele Bedarfsgemeinschaften bleiben lange bedürftig : Dynamik im SGB II 2005 - 2007
Graf, Tobias; Rudolph, Helmut - In: IAB-Kurzbericht : aktuelle Analysen aus dem Institut … (2009) 5, pp. 1-8
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Die Hälfte war zwei Jahre lang durchgehend bedürftig : Bedarfsgemeinschaften 2005 und 2006
Graf, Tobias - In: IAB-Kurzbericht : aktuelle Analysen aus dem Institut … (2007) 17, pp. 1-6
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Befristete Arbeitsverträge sind bald neu zu regeln : Arbeitsmarktpolitik ; empirische Befunde zerstreuen Befürchtungen - neues Gesetz könnte alle anstehenden Änderungen zusammenfas...
Rudolph, Helmut - In: IAB-Kurzbericht : aktuelle Analysen aus dem Institut … (2000) 12, pp. 1-7
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Saisoneinfluss und Konjunktur : Arbeitsmarktanalyse ; Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Saisaonbereinigung von Arbeitsmarktdaten - ein Versuch in 17 Schritten
Rudolph, Helmut - In: IAB-Kurzbericht : aktuelle Analysen aus dem Institut … (2001) 12, pp. 1-6
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Geringfügige Beschäftigung im neuen Outfit : Mini- und Midi-Jobs
Rudolph, Helmut - In: IAB-Kurzbericht : aktuelle Analysen aus dem Institut … (2003) 6, pp. 1-5
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Aktualisierte Schätzungen zum Start von ALG II : Arbeitsmarkt-Reformen 2005
Rudolph, Helmut - In: IAB-Kurzbericht : aktuelle Analysen aus dem Institut … (2004) 11, pp. 1-5
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Befristete Beschäftigungsverhaltnisse als Element der Personalpolitik - Umfang und Einsatzbereiche befristeter Arbeitsverträge
Rudolph, Helmut; Walwei, Ulrich - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 45 (1993) 2, pp. 84-87
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Ansätze zur Verbesserung des Burandt-Schultetus-Verfahrens zur Bestimmung zulässiger Armkräfte
Rudolph, Helmut; Schaefer, Peter; Schwarz, Wolfgang - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 48 (1994) 1, pp. 54-59
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