Narrow search
Showing 1 - 10 of 18
Cover Image
Interne loopbaanadvisering vergt duidelijkheid - Succesvolle loopbaanadvisering als interne dienstverlening vergt duidelijkheid over de 1 opdracht' die de organisatie aan loopbaana...
Heijden, Hans van der; Maasland, Carel - In: Gids voor personeelsmanagement 81 (2002) 10, pp. 48-55
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006172402
Cover Image
Human Value Management - Het bedrijf NUON koppelt Valuc Based Management aan performance- en compententiemanagement. Daarmee wordt waardetoevoeging in de dagelijkse praktijk van HR...
Dekkers, Hans; Duynstee, Frans; Heijden, Hans van der - In: Gids voor personeelsmanagement 80 (2001) 6, pp. 40-47
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006180857
Cover Image
Hoe kan P & 0 sturen op eigen resultaten en ontwikkeling? - Aan de hand van een casus uit de praktijk leest u hoe de P & O-afdeling van Postbank OBV performancemanagement met compe...
Reinders, Tom; Heijden, Hans van der - In: Gids voor personeelsmanagement 80 (2001) 4, pp. 42-46
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006181813
Cover Image
Redactie:
Heijden, Hans van der - In: Gids voor personeelsmanagement 79 (2000) 2, pp. 19
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006189467
Cover Image
Redactie
Heijden, Hans van der - In: Gids voor personeelsmanagement 78 (1999) 10, pp. 31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006191778
Cover Image
Strategische talentontwikkeling in IT - De opdracht luidde: talentontwikkeling van 250 IT-ers. De missie slaagde dankzij'Stratos'.
Heijden, Hans van der; Slob, Ploni - In: Gids voor personeelsmanagement 77 (1998) 5, pp. 61-68
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006199912
Cover Image
Van balanced scorecard naar personeelsplan - De balanced scorecard is een soort dashboard voor de manager, dat de relatie legt tussen businessplannen en strategische acties. Het in...
Schouw, Colette; Heijden, Hans van der - In: Gids voor personeelsmanagement 77 (1998) 2, pp. 42-45
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006201664
Cover Image
Teambeoordeling: moeilijkheden en mogelijkheden - Teambeoordeling en -beloning kan teamgericht werken ondersteunen. Nog maar weinig organisaties hebben deze stap echter gezet.
Heijden, Hans van der; Wilde, Walter de - In: Gids voor personeelsmanagement 76 (1997) 4, pp. 19-24
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006206260
Cover Image
Toepassingen van agency-theorie in de bestuurlijke informatiekunde
Heijden, Hans van der - In: Informatie / Stichting het Nederlands Studiecentrum … 36 (1994) 2, pp. 126-132
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006687197
Cover Image
RESEARCH NOTE - User Acceptance of Hedonic Information Systems
Heijden, Hans van der - In: Management information systems : mis quarterly 28 (2004) 4, pp. 695
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006502327