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This paper investigates wage assimilation of foreign-born male workers in Britain over the period 1993 to 2009. Using Labour Force Survey data, the paper employs a methodology (Blinder-Oaxaca quantile regressions) to decompose the immigrant-native wage differential at the mean and across the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010148470
This study estimates the impact of migrants’ remittances on households’ spending decisions in Ecuador. Applying both parametric and semiparametric techniques, we find strong evidence that remittances enhance expenditures on education, health, and housing, but decrease expenditures on food....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010148475
Very little is known about gender wage disparities in Kosovo and, to date, nothing is known about how such wage …, not much is known about gender wage gaps in early career worldwide, a period which is perceived to be an important … determinant of the overall gender wage disparity. This paper analyzes data from the School-to-Work Transition (SWT) survey, an …
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Trotz aller Initiativen zur Beseitigung des geschlechtsabhängigen Lohnunterschieds verdienen in Deutschland Männer … weiterhin deutlich mehr als Frauen. Seit dem Jahr 2000 hat sich der sogenannte Gender Pay Gap in der Bundesrepublik nur um gut … unerklärten Teil des Gender Pay Gaps über die gesamte Verteilung, also die verschiedenen Gehaltsklassen hinweg, so zeigt sich …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010160871
Bei der vergleichsweise hohen Fluktuation in den Spitzengremien des Finanzsektors in Deutschland in Folge der …. -- financial sector ; board diversity ; women CEOs ; gender equality ; management ; public and private banks ; insurance companies …
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erhofften Durchbruch bei den Besetzungen von Vorständen und Aufsichtsräten geführt. -- board diversity ; women CEOs ; gender …
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diversity ; women CEOs ; gender equality ; management ; public and private Banks ; insurances companies …
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Vorstandsund fast 13 Prozent aller Aufsichtsratssitze in den Top-200-Unternehmen in Deutschland von Frauen besetzt. Dies entspricht … Ausgangsniveau zu niedrig und die Dynamik zu gering. Im europäischen Vergleich nimmt Deutschland hinsichtlich des Frauenanteils im … sighted, however. -- board diversity ; women CEOs ; gender equality ; management ; listed companies ; private companies …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010079513
; assimilation ; second generation effects ; gender …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010082257
development of new measures of subjective-well being. -- income ; gender ; health ; longevity ; job characteristics …
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