Showing 1 - 10 of 41
Management accounting deals with the subject family enterprises rather little in spite of its high economical relevance. This paper questions, weather general objectives of family enterprises differ from those of non-family enterprises. Based on the hypothesis that family enterprises aim at...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009958048
This paper analyzes wage negotiation between firms and unions when crossparticipation exists at ownership level. We consider two shareholders and two firms: one firm is jointly owned by the two shareholders and the other is owned by a single shareholder. Labor is unionized and the firms produce...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009959109
Das Ziel, mehr Frauen in Spitzengremien der Wirtschaft zu berücksichtigen, findet sowohl in der Öffentlichkeit als auch in der Politik immer stärkere Beachtung. Die Forderungen nach einer Frauenquote und die öffentlichkeitswirksame Bestellung von vier Frauen in die Vorstände der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010079340
Trotz der Selbstverpflichtung der Wirtschaft zu mehr Frauen in Führungspositionen waren 2012 nur vier Prozent aller Vorstandsund fast 13 Prozent aller Aufsichtsratssitze in den Top-200-Unternehmen in Deutschland von Frauen besetzt. Dies entspricht einem Anstieg von jeweils einem Prozentpunkt...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010079513
People are the most important resource of a Software Company. Software companies especially have always had to compete for the best and brightest. Facing growing competition for the talent they need, they work harder and longer at keeping their best, developing skills internally, and always on...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010098102
One of the most important goals of a business unit is creating value and wealth for its shareholders and attracting them for more investment. The success of management, and consequently the success of the business unit, is measured by the level of value created for its shareholders. Economic...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010148277
During the last decades, traditional manufacturing firms in Western economies have undergone a rapid transformation. Two effects of the globalised economy prompting firms to outsource labour intensive production to low wage areas are the increased market size and the competition. Innovation is a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009958068
Starting in the mid 1970s, Chile implemented comprehensive structural market reforms. Using manufacturing plant-level data on Chilean firms for years 1980 to 2001, we estimate the role of reforms on efficiency. We analyze aggregate productivity constructed from micro data to find that in the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009959112
Die Befristung von Arbeitsverträgen hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. In der Folge wird auch intensiv über die positiven wie negativen Effekte dieser Beschäftigungsform diskutiert. Die Debatte beschränkt sich jedoch im Wesentlichen auf Arbeitsmarktaspekte und die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010079402
Die industrielle Forschung hat in den vergangenen zehn Jahren expandiert. Sowohl die Zahl der forschenden Unternehmen als auch die Beschäftigung in Forschung und Entwicklung und die finanziellen Aufwendungen in diesem Bereich haben deutlich zugenommen. Zuwächse gab es vor allem bei Unternehmen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010079447