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Erhöhen befristete Verträge die Anpassungsgeschwindigkeit von Unternehmen?
Hagen, Tobias - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 223 (2003) 4, pp. 403-421
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005934005
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Aufsätze - Arbeitsplatzdynamik und befristete Verträge: Empirische Evidenz aus dem IAB-Betriebspanel für Baden-Württemberg
Boockmann, Bernhard; Hagen, Tobias - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35 (2002) 3, pp. 385-396
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006695014
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Studierendenforum - Studentische Unternehmensberatung -- Uni und Beratung im Doppelpack
Graf, Verena; Vosskamp, Daniel; Hagen, Tobias; … - In: Wirtschaftsinformatik : WI ; Organ der Fachbereichs … 48 (2006) 2, pp. 143-146
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007258314
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Fixed-term contracts as sorting mechanisms: Evidence from job durations in West Germany
Boockmann, Bernhard; Hagen, Tobias - In: Labour economics : official journal of the European … 15 (2008) 5, pp. 984-1005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008099681
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Arbeitsmarkteffekte der Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland
Hagen, Tobias - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 37 (2008) 2, pp. 89-94
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007978495
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Job-AQTIV-Gesetz : eine kritische Würdigung der neuen Instrumente der aktiven Arbeitsmarktpolitik
Buscher, Herbert; Hagen, Tobias - In: Wirtschaft im Wandel 8 (2002) 11, pp. 324-330
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009860593
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Was kann die aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland aus der Evaluationsforschung in anderen europäischen Ländern lernen?
Steiner, Viktor; Hagen, Tobias - In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik : eine Zeitschrift … 3 (2002) 2, pp. 189-206
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009864997
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Fixed-term contracts as sorting mechanisms: Evidence from job durations in West Germany
Boockmann, Bernhard; Hagen, Tobias - In: Labour economics : official journal of the European … 15 (2008) 5, pp. 984-1006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008897046
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Do Temporary Workers Receive Risk Premiums? : Assessing the Wage Effects of Fixed-term Contracts in West Germany by a Matching Estimator Compared with Parametric Approaches
Hagen, Tobias - In: Labour : review of labour economics and industrial relations 16 (2002) 4, pp. 667-705
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007810204