This paper focuses on identifying of possible opportunities for local people, living in Pamir Alai region of Kyrgyzstan, particularly in Kashka Suu and Alaiku, by conducting analysis of such value chains as wool production and collection of berries and medicinal herbs. Identification of key...

Zwischen 2000 und 2009 ist China zur zweitgrößten Industrienation aufgestiegen und auch die Industrien anderer Schwellenländer sowie vieler osteuropäischer Länder sind sehr dynamisch gewachsen. Dennoch konnte Deutschland seinen Anteil an der globalen Industrieproduktion weitgehend...

The relationship between economic freedom and pro-poor growth is examined in Pakistan from 1995-2010. The concept of pro-poor growth is derived from the literature of Kakwani and Pernia (2000) and Kakwani and Son (2003). The domino effect shows that there is a strong link between economic...

This paper utilizes a joint (ordered probit) occupational attainment and wage determination model to examine the channels through which occupational segregation and pay discrimination affect the overall gender wage gap in different sectors of ownership in Egypt. Using a large data set drawn from...

Bei der vergleichsweise hohen Fluktuation in den Spitzengremien des Finanzsektors in Deutschland in Folge der Finanzkrise wurde die Chance verpasst, für eine Erhöhung des Anteils der dort vertretenen Frauen zu sorgen. Im Jahr 2011 lag der Frauenanteil in Vorständen auf einem ähnlich geringen...

Das Ziel, mehr Frauen in Spitzengremien der Wirtschaft zu berücksichtigen, findet sowohl in der Öffentlichkeit als auch in der Politik immer stärkere Beachtung. Die Forderungen nach einer Frauenquote und die öffentlichkeitswirksame Bestellung von vier Frauen in die Vorstände der...

Im Finanzsektor stellen Frauen die Mehrheit der Beschäftigten, an der Spitze stehen aber nach wie vor Männer. Bei einem Anteil von gut vier Prozent waren Frauen in den Vorständen der größten Banken und Sparkassen auch Ende 2012 noch immer die große Ausnahme (+1 Prozentpunkt gegenüber Ende...

Trotz der Selbstverpflichtung der Wirtschaft zu mehr Frauen in Führungspositionen waren 2012 nur vier Prozent aller Vorstandsund fast 13 Prozent aller Aufsichtsratssitze in den Top-200-Unternehmen in Deutschland von Frauen besetzt. Dies entspricht einem Anstieg von jeweils einem Prozentpunkt...

This paper investigates whether immigrants adapt to the attitudes of the majority population in the host country by focusing on the effect of ethnic persistence and assimilation on individual risk proclivity. Employing information from a unique representative German survey, we find that...