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Das Für und Wider der materiellen Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg und Kapital von Unternehmen
Kay, Rosemarie - In: Jahrbuch zur Mittelstandsforschung 14 (2007) 1, pp. 1-13
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009070994
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Entrepreneurial Image, Gender, and the Formation of New Ventures
Werner, Arndt; Kay, Rosemarie - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 66 (2006) 5, pp. 497-520
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007376309
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Unternehmensgruendungen in Rheinland-Pfalz : neue Ansatzpunkte zur Ausschoepfung des Gruendungspotenzials von Frauen
Kay, Rosemarie; Holz, Michael; Adenaeuer, Claus - In: Jahrbuch zur Mittelstandsforschung (2006) 1, pp. 45-67
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007378056
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Technologische Innovationen und Strategien zur Beschaffung qualifizierter Arbeitskräfte
Backes-Gellner, Uschi; Kay, Rosemarie; Tuor, Simone - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 66 (2006) 3, pp. 255-286
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007273297
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Diskriminierung von Frauen bei der Personalauswahl: eine Untersuchung des Personalauswahlprozesses hinsichtlich der Identifizierung moeglicher Quellen der Diskriminierung sowie gee...
Kay, Rosemarie - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 13 (1999) 4, pp. 409-412
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006047602
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Materielle Mitarbeiterbeteiligung in mittelständischen Unternehmen : Welche personalwirtschaftlichen Ziele sind erreichbar?
Kay, Rosemarie; Backes-Gellner, Uschi - In: Internationales Gewerbearchiv : IGA ; Zeitschrift für … 52 (2004) 2, pp. 130-146
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006079587
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Arbeitnehmerbeteiligung in mittelständischen Unternehmen
Schlömer, Nadine; Kay, Rosemarie; Rudolph, Wolfgang; … - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 61 (2008) 5, pp. 254-260
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008066946
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Trotz Vorbehalt eingestellt: Einige Unternehmen offerieren Bachelor-Absolventen Einstiegsgehälter, die denen anderer Hochschulabgänger entsprechen
Kay, Rosemarie; Maaß, Frank - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 63 (2011) 9, pp. 9-11
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Können potenzielle Neugründer die so genannte Nachfolgerlücke bei Unternehmensübernahmen schließen? : eine empirische Analyse
Kay, Rosemarie; Schlömer, Nadine - In: Jahrbuch zur Mittelstandsforschung 15 (2008), pp. 53-70
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2. Chance? : Hürden und Hemmnisse bei der Umsetzung von Restarts
Kranzusch, Peter; Kay, Rosemarie - In: Jahrbuch zur Mittelstandsforschung 14 (2007) 1, pp. 85-129
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