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La gestion des compétences au service de l'innovation : pour une approche délibérément émergente.
Klarsfeld, Alain - Université Paris-Dauphine - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008551722
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La gestion des compétences au service de l'innovation : pour une approche délibérément émergente
Klarsfeld, Alain - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010708926
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The effects of knowledge management on innovative success – An empirical analysis of German firms
Cantner, Uwe; Joel, Kristin; Schmidt, Tobias - In: Research Policy 40 (2011) 10, pp. 1453-1462
The aim of this paper is to analyse the effects of knowledge management on the innovation success of firms in Germany …. We look at innovative firms in the period from 2000 to 2002 taken from the Mannheim Innovation Panel and estimate the … management on the share of cost reductions with process innovation. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010869331
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Gestión del Conocimiento: Elementos para Mejorar el Proceso de Identificación en las Organizaciones (Knowledge Management. Elements for Improving the Identification Process in Orga...
Visbal, Sara Margarita Artiles; Hernández, Maibelys Pumar - In: Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la … 1 (2013) 2, pp. 32-52
Spanish abstract. En el presente trabajo se estudia la Gestión del Conocimiento en el ámbito empresarial, haciendo énfasis en la identificación del conocimiento como proceso clave de este nuevo enfoque gerencial. Se analizan métodos, modelos y metodologías que tienen en cuenta al proceso...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010744647
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Gestión del Conocimiento: Elementos para Mejorar el Proceso de Identificación en las Organizaciones (Knowledge Management. Elements for Improving the Identification Process in Orga...
Visbal, Sara Margarita Artiles; Hernández, Maibelys Pumar - In: Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la … 1 (2013) 2, pp. 32-52
Spanish abstract. En el presente trabajo se estudia la Gestión del Conocimiento en el ámbito empresarial, haciendo énfasis en la identificación del conocimiento como proceso clave de este nuevo enfoque gerencial. Se analizan métodos, modelos y metodologías que tienen en cuenta al proceso...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010747190
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Gestión del Conocimiento: Elementos para Mejorar el Proceso de Identificación en las Organizaciones (Knowledge Management. Elements for Improving the Identification Process in Orga...
Visbal, Sara Margarita Artiles; Hernández, Maibelys Pumar - In: Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la … 1 (2013) 2, pp. 32-52
Spanish abstract. En el presente trabajo se estudia la Gestión del Conocimiento en el ámbito empresarial, haciendo énfasis en la identificación del conocimiento como proceso clave de este nuevo enfoque gerencial. Se analizan métodos, modelos y metodologías que tienen en cuenta al proceso...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010764270
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Marketing und Finanzierung junger Technologieunternehmen : den Gründungserfolg sichern
Baier, Wolfgang (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004301902
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Collaborative Research as a Source of Innovation
Porath, Amiram - Centro de Investigação sobre Espaços e … - 2013
Innovation tool. In a book published in 2010 (Porath, 2010) I discussed CR on various aspects, analyzing it from the academic … second a case study (Porath 2012b) regarding Open Innovation. These chapters have not dealt with CR as Open Innovation but … rather presented another tool that has made Open Innovation a strategy for companies with little other choice. In this …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010840070
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Tie Organizational and Cognitive Duality of the firm with community concept
CREPLET, Frédéric; DUPOUET, Olivier; KERN, Francis; … - Bureau d'Économie Théorique et Appliquée (BETA), … - 2000
On the basis of the recent concepts of epistemic communities and communities of practice, we show that the firm can be defined according to a form of double duality: cognitive and organisational. The interest of this approach is to put ahead the differentiated behavior from the manager and the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005385263
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Organizational and Cognitive Duality of the firm with community concept
CREPLET, Frédéric; DUPOUET, Olivier; KERN, Francis; … - Bureau d'Économie Théorique et Appliquée (BETA), … - 2002
On the basis of the recent concepts of epistemic communities and communities of practice, we show that the firm can be defined according to a form of double duality: cognitive and organisational. The interest of this approach is to put ahead the differentiated behavior from the manager and the...
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