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The purpose of this research is to investigate the cultural shifts in Hofstede's cultural dimensions individualism, power distance, uncertainty avoidance, masculinity, long-term orientation, indulgence versus restraint, and monumentalism in Luxembourg, France and Germany. The design of the...
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Unternehmen (KMU) im Vergleich zu Großunternehmen in Deutschland. Hierzu wird die vorhandene Literatur ausgewertet und die … KMU innovativ sind. Dies ist insbesondere hinsichtlich der technologischen Innovationen zu beobachten. Neueste … zeigt sich eine besondere Stärke der KMU. In der Gesamtbetrachtung sind die KMU deutlich häufiger innovativ als bislang …
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Die vorliegende Studie untersucht den IKT-Sektor in Nordrhein-Westfalen anhand von Sonderauswertungen der amtlichen Statistik des Umsatzsteuerpanels sowie der Daten einer eigenen Unternehmensbefragung. Dabei erweist sich dieses Bundesland als Standort mit einem weitgehend prosperierenden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010981730
insbesondere auch technologieintensive KMU von dieser Neuregelung. Für zusätzliche Lockerungen im Aufenthaltsrecht besteht nur noch … enterprises, especially technology intensive SME will benefit from this new system. But the scope of action in the field of …
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Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement zielt auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und auf die entsprechende Gestaltung der innerbetrieblichen Abläufe ab. Dabei nutzen Unternehmen, die nachhaltiges Wirtschaften mit strategischen Zielen verbinden und hierbei über das gesetzlich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010981744
Der internationale Waren- und Dienstleistungshandel hat für deutsche KMU eine große Bedeutung. Die Ausfuhren und … waren mindestens 345.000 KMU als Exporteure und 512.000 als Importeure tätig. Insgesamt gut 11 % aller Unternehmen werden … von der Statistik als Exporteure ausgewiesen (Import: 17 %). Im Verarbeitenden Gewerbe liegt die Exporteurquote der KMU …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010982012
) Direktinvestitionen deutscher Unternehmen im Ausland erhältlich. Der Internationalisierungsgrad von KMU wird aufgrund methodischer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010982016
We propose three building blocks of sustainability regarding human resource management: 1. attracting employees; 2. managing their needs; 3. encouraging the workforce to put forth effort by creating motivating incentives. These fundamental aspects of sustainability are examined in the context of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010670079
Human resource management in Germany is deeply rooted in its institutional environment. Thus, US style HRM cannot be … simply transferred to the German context. Nevertheless, the German business system is not hostile to HRM principles. Rather … human resource management. As our review suggests, these institutions support the implementation of some HRM principles …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005704608
Today’s working adults often display different leadership orientations, as well as moderate to severe levels of stress …, age, and public sector work experience. The results showed that respondents had dissimilar scores on their leadership …
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