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Competitive Tendering and Contracting of Temporary Work Agencies in Germany
Ochel, Wolfgang - In: CESifo DICE Report 2 (2004) 2, pp. 69-74
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005056456
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The Regulation and Privatisation of the Public Water Supply and the Resulting Competitive Effects
Wackerbauer, Johann - In: CESifo DICE Report 4 (2006) 4, pp. 42-49
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005037345
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Europe In The Global Economy: Matching The U.S.?
Ude, Christian; Teltschik, Horst; Sinn, Hans-Werner - In: CESifo Forum 4 (2003) 2, pp. 3-7
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009021243
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Bildung und Wirtschaftswachstum (Education and economic growth)
Schettkat, Ronald - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35 (2002) 4, pp. 616-627
theory, and most of all at the heart of the evolutionary growth theory, as the innovation capabilities of economies depend on … trends in Germany are analysed and compared with those of other countries. The relative human capital trends show that … Germany is putting at risk the most important resource for its economic development. The labour organisation model of the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533893
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Bildung und Wirtschaftswachstum (Education and economic growth)
Schettkat, Ronald - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35 (2002) 4, pp. 616-627
theory, and most of all at the heart of the evolutionary growth theory, as the innovation capabilities of economies depend on … trends in Germany are analysed and compared with those of other countries. The relative human capital trends show that … Germany is putting at risk the most important resource for its economic development. The labour organisation model of the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010734128
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Wettbewerb und Regulierung in der Telekommunikation.
Klodt, Henning; Laaser, Claus-Friedrich; Lorz, Jens Oliver - Kiel Institute for the World Economy - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008590845
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Regional effects on employer-provided training: Evidence fromapprenticeship training in Switzerland
Muehlemann, Samuel; Wolter, Stefan C. - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 40 (2007) 2/3, pp. 135-147
"This paper uses regional variation in labor markets, the industry structure and the education system to explain the training decisions of firms. Using a representative firmlevel data set, the results show that firms are less likely to provide training if the number of competing firms situated...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010963795
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Konjunkturverlauf im Jahr 1981, kurz- und mittelfristige Perspektiven für Wachstum und Beschäftigung, selektive Personalpolitik : Ergebnisse einer respräsentativen Befragung von Un...
Friedrich, Werner; Spitznagel, Eugen - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 14 (1981) 2, pp. 115-126
"In diesem Beitrag werden Ergebnisse einer repräsentativen Unternehmensbefragung vorgelegt, die im Dezember 1980 gemeinsam vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) und vom Ifo-Institut im Verarbeitenden Gewerbe und im Bauhauptgewerbe durchgeführt wurde. Die wichtigsten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732920
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Regional effects on employer-provided training: Evidence fromapprenticeship training in Switzerland
Muehlemann, Samuel; Wolter, Stefan C. - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 40 (2007) 2/3, pp. 135-147
"This paper uses regional variation in labor markets, the industry structure and the education system to explain the training decisions of firms. Using a representative firmlevel data set, the results show that firms are less likely to provide training if the number of competing firms situated...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005132529
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Konjunkturverlauf im Jahr 1981, kurz- und mittelfristige Perspektiven für Wachstum und Beschäftigung, selektive Personalpolitik : Ergebnisse einer respräsentativen Befragung von Un...
Friedrich, Werner; Spitznagel, Eugen - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 14 (1981) 2, pp. 115-126
"In diesem Beitrag werden Ergebnisse einer repräsentativen Unternehmensbefragung vorgelegt, die im Dezember 1980 gemeinsam vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) und vom Ifo-Institut im Verarbeitenden Gewerbe und im Bauhauptgewerbe durchgeführt wurde. Die wichtigsten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533387