Elliott R. F., Bell D., Scott A., Ma A. and Roberts E. (2005) Devolved government and public sector pay reform: considerations of equity and efficiency, Regional Studies 39 , 519-539. Public sector pay is of critical concern to the governments in Westminster and Edinburgh. It accounts for the...

Keating M. (2005) Policy convergence and divergence in Scotland under devolution, Regional Studies 39 , 453—463. The scope for divergence of public policy between Scotland and the rest of the UK is constrained by institutional, political and contextual factors. The policy capacity of the...

SILER P., WANG C. and LIU X. (2003) Technology transfer within multinational firms and its impact on the productivity of Scottish subsidiaries, Reg. Studies 37 , 15-25. This paper aims to examine the extent to which the technology generated in US parent firms is transferred to their Scottish...

"In den vergangenen Jahren haben mehrere Regierungen Initiativen zur Ausweitung von Teilzeitarbeit ergriffen. Einige versuchten die Arbeitgeber zur Schaffung von mehr Teilzeitarbeitsplätzen zu veranlassen, indem sie entweder monetäre Anreize gaben (fünf deutsche Bundesländer,...

"Trotz Verbesserung wichtiger ökonomischer Eckdaten bleiben der englischen Wirtschaftspolitik Erfolge am Arbeitsmarkt bislang versagt. Neben dem absoluten Umfang der Unterbeschäftigung - jede siebte Erwerbsperson ist ohne Arbeit - stellt insbesondere das hohe Ausmaß an Dauerarbeitslosigkeit...

Um empirisch fundierte Aussagen zu den Entwicklungspotentialen von vier ausgewählten atypischen Arbeitsformen machen zu können, wurde 1989/90 eine international angelegte Repräsentativbefragung durchgeführt. Befragt wurden Manager und - soweit vorhanden - Arbeitnehmervertreter in 3520...

"Die Arbeitsmarktpolitik der meisten OECD-Länder reagiert auf die Weltwirtschaftskrise von 1974/75 zunächst mit kurzfristig beschäftigungserhaltenden Maßnahmen. Als sich die Wachstumsraten der Vorrezessionsperiode nicht wieder einstellen, werden diese ursprünglich nur auf eine...

"Seit der Rezession von 1975 hat die britische Wirtschaftspolitik neue Wege gesucht, um die Beschäftigungslage zu verbessern, ohne jedoch die Versuche zu unterlaufen, das Wachstum der öffentlichen Ausgaben zu beschränken und die Inflation unter Kontrolle zu halten. Vorher war die britische...

"In the USA, Great Britain, the Netherlands and Denmark the employment trend has been, at least in recent years, considerably more favourable than in Germany. The experiences of these countries show that there is a certain variety of ways to create more employment. In this respect there can be...