Das ifo Institut befragt im Auftrag der Randstad Deutschland GmbH & Co. KG viermal im Jahr Personalleiter aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen nach der Bedeutung verschiedener Flexibilisierungsinstrumente im Personaleinsatz, wie etwa Zeitarbeit, Überstunden oder freie Mitarbeit. Zudem...

"Nach Darstellung des Freizügigkeitsbegriffs und der gesetzlichen Bestimmungen war es Ziel der Untersuchung festzustellen, ob sich die stufenweise Verwirklichung der Freizügigkeit der Arbeitskräfte auf die Höhe der Wanderungen zwischen den EGStaaten ausgewirkt hat. Aufgrund der vorliegenden...

"Im Rahmen des Projekts 5-131 D "Schlüsseltechnologien" wurden die bisher bekannten Auswirkungen des Mikroprozessoreneinsatzes auf Arbeitskräfte untersucht. Ausgehend von einer Beschreibung der verschiedenen Entwicklungslinien, die zu dem Produkt Mikroprozessor geführt haben, werden die...

"Ausgehend von verschiedenen Begründungen für ein Interesse an der Arbeitszeit als einer wichtigen Größe des erwerbswirtschaftlichen Bereichs ... wird eine erste grobe Skizzierung dieses neuen Forschungsbereichs versucht. Dabei wird zunächst angesetzt an der Zeitverwendung und der...

"Im Jahre 1979 arbeitete jeder fünfte deutsche Erwerbstätige (bei Frauen jede vierte) mit 'programmgesteuerten' Geräten, Maschinen und technischen Anlagen. Sie stehen zur Zeit im Mittelpunkt der Diskussion um die Auswirkungen der techniischen Entwicklung auf die Arbeitsplätze. In diesem...

"Im Jahre 1974 wurden 259 Betriebe aus verschiedenen metallverarbeitenden Industriezweigen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Stahlbau, EBM-Waren) über technische Änderungen und deren Auswirkungen auf Arbeitskräfte befragt. ... Die Untersuchung der Auswirkungen der technischen Entwicklung auf...

"Die rund 200 000 Betriebe des Einzelhandels führten im Jahr der Untersuchung rd. 40 000 Änderungen durch, die Auswirkungen auf Arbeitskräfte hatten. Die Änderungsintensität im Einzelhandel ist damit deutlich geringer als die der Industrie, die in vergleichbaren Betrieben (mit mehr als 20...

"In dem Beitrag soll dargestellt werden, wie sich seit der Gründung 1957 der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft (EWG) die wirtschaftliche europäische Integration entwickelt hat und welche Konsequenzen dies für die Arbeitskräftewanderungen zwischen den Mitgliedstaaten hatte. Dies könnte...

"Empirical investigations with enterprise level data from official statistics often use the average wage as a proxy variable for the qualification of the workforce, mostly due to the lack of detailed information on the qualification of the employees. This paper uses unique newly available data...

"Using a linked employer-employee dataset and taking the perspective of individuals rather than firms, this paper analyzes some effects of joining start-ups. We show that entrants in new firms differ from those joining incumbent firms, and we use a matching approach to compare a group of...