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La conciliation travail-famille est aujourd'hui une question cruciale en France et au Québec, du fait du défi démographique, du défi de l'emploi (quantité mais aussi qualité) et d'un nouveau contexte sociopolitique.De nouveaux acteurs émergent en effet sur la scène politique en la...
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La communication prend appui sur les données produites, dans le cadre du Programme d'échanges franco-québécois sur la conciliation travail-famille et le rôle des acteurs intermédiaires, par les instituts nationaux de statistiques démographiques et d'emploi (l'I SQ pour le Québec, l'INED...
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The employment of the seniors is one of the stakes of the next years in our developed companies. Indeed those will be more numerous, at the same time for demographic reasons and because of the retreat of the retirement age (in particular for the women). Thus, the companies will be more often...
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First, the text shows through what '' logics '' was historically built the relationship between the sphere of work and the family. Then, analyses the forms and implications of conciliation today, i.e. 'issues' that the election of the conciliation as a societal goal. Then, it studied the...
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How the transformations of the family, but also those of employment, did lead to new practices, specific and distinct from domestic work in the strict sense, around the assumption of responsibility of the children by the family ? How this particular work, the parental one, could be isolated and...
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The masculine and female roles within the family evolved to more lack of differentiation. This tendency resulted in a time-sharing between work remunerated and family more balanced for the two sexes. Three periods are distinguished: the years 1960 and 1970 still dominated by a traditional model...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010898396
Ce texte montre d'abord à travers quelles " logiques " s'est historiquement construite la relation entre la sphère du travail et celle de la famille. Puis, analyse les formes et les implications de la conciliation aujourd'hui, c'est-à-dire les " enjeux " qui président à l'élection de la...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011025762
Les rôles masculin et féminin au sein de la famille ont évolué vers plus d'indifférenciation. Cette tendance s'est traduite par un partage du temps entre travail rémunéré et famille plus équilibré pour les deux sexes. On distingue trois périodes : les années 1960 et 1970 encore...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011025892
Alors que l'égalité professionnelle est en marche, notamment à travers la "Charte de l'égalité hommes-femmes" entre le gouvernement et les partenaires sociaux, quel avenir se dessine entre les hommes et les femmes? Où en est-on de la différence hommes-femmes, à l'heure où l'on parle des...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010750405
Depuis une dizaine d'années des évolutions importantes ont marqué les pratiques familiales du fait de changements démographiques (augmentation du nombre des divorces et des familles monoparentales), sociaux (affirmation du statut de la femme, recherche d'égalité), institutionnels (crise du...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010750612