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International comparison of labour disputes and structural change
Lesch, Hagen - In: CESifo Forum 6 (2005) 4, pp. 42-52
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013108
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Labour Dispute Rules and Strikes in the European Union
Ochel, Wolfgang; Selwitschka, Markus - In: CESifo DICE Report 1 (2003) 2, pp. 63-66
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005056432
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Hoher Arbeitsfriede in Deutschland
Ochel, Wolfgang; Selwitschka, Markus - In: Ifo Schnelldienst 56 (2003) 08, pp. 44-47
Im internationalen Vergleich ist der soziale Friede in Deutschland sehr hoch und hat sogar während der letzten 30 Jahre … gewerkschaftlichen Organisationsgrad auch die rechtliche Regelung von Arbeitskämpfen verantwortlich, die in Deutschland darauf …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013806
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Tarifpluralismus oder Tarifeinheit: Welche Folgen sind für die Tarifpolitik zu erwarten?
Franz, Wolfgang; Berthold, Norbert - In: Ifo Schnelldienst 60 (2007) 24, pp. 03-08
Immer mehr Berufsgruppen sehen sich durch die großen Gewerkschaften nicht genügend vertreten und gründen eigenständige Vereinigungen. Ist die Zeit der großen Kollektive und des traditionellen Prinzips der »Tarifeinheit im Betrieb« vorbei? Welche Folgen hat eine solche Fragmentierung für...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005055685
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Resolution der CDU/CSU-Mittelstandsvereinigung "Obligatorische Urabstimmung unter Kontrolle des Staates"
Hundt, Dieter; Sommer, Michael; Hettlage, Manfred C. - In: Ifo Schnelldienst 57 (2004) 09, pp. 03-09
Die Forderung der CDU/CSU-Mittelstandsvereinigung nach der Einführung einer obligatorischen Urabstimmung vor dem Beginn eines Streiks wird von Dr. Dieter Hundt, Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeber abgelehnt: "Der Beschluss der CDU/CSU-Mittelstandsvereinigung zur...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005055898
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Promoting democracy and peace through social dialogue : a study of the social dialogue institutions and processes in Indonesia
Kelly, Peggy - International Labour Organization (ILO), United Nations - 2002
Analyses the practice of social dialogue in Indonesia, identifies areas where it could be improved and proposes directions of possible reform.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010965970
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Productivity, employment and industrial relations in coal mines: two case studies from the Czech Republic and the Russian Federation.
NS, Jennings - International Labour Organization (ILO), United Nations - 1995
Covers the period from 1988 to 1993.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010966135
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Freedom of association and collective bargaining : a study of Indonesian experience 1998-2003
Quinn, Patrick - International Labour Organization (ILO), United Nations - 2003
Explores recent progress made in implementing freedom of association and collective bargaining in Indonesia. Examines the difficulties and practical issues that the Government and social partners have faced and identifies issues requiring further attention. Considers the contribution of ILO...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010966500
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Productivity, employment and industrial relations in coal mines: three case studies from Australia, United Kingdom, United States.
NS, Jennings - International Labour Organization (ILO), United Nations - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010966699
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The settlement of labour disputes in Central and Eastern Europe
Casale, Giuseppe - International Labour Organization (ILO), United Nations - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010967053