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Forscher und Entwickler in Japan und Deutschland
Ernst, Angelika - In: Ifo Schnelldienst 45 (1992) 04/05, pp. 25-42
Das Beschäftigungsystem gilt generell als eine wichtige Komponente zur Erklärung der japanischen Erfolge auf dem Weltmarkt. Um beurteilen zu können, ob Japan mit seinem im FuE-Bereich eingesetzten Humankapital vergleichsweise gut für den Technologiewettbewerb gerüstet ist, bedarf es...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005048139
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Innovation und Kompetenzen im Wandel industrieller Organisationsstrukturen (Innovation and competence through the change in industrial organization structures)
Kurz, Constanze - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35 (2002) 4, pp. 601-615
"The paper analyses the specific contribution of competence within the context of industrial innovation processes, based essentially on findings from an empirical study carried out in large-scale enterprises of the pharmaceutical industry. According to the thesis, the organizational context of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005534002
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Arbeitsanforderungen im Wandel, Kompetenzen für die Zukunft : eine folgenkritische Auseinandersetzung mit aktuellen Positionen (Changing job requirements, competences for the future : an examination with current items which takes consequences into account)
Plath, Hans-Eberhard - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 33 (2000) 4, pp. 583-593
"Catchphrases such as shifts and changes in work, removal of the boundaries of work, as well as globalisation, internationalisation and increasing information technology are supposed to be characteristic of the emerging dynamics of the labour markets that will speed up even more in the future....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010734123
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Innovation und Kompetenzen im Wandel industrieller Organisationsstrukturen (Innovation and competence through the change in industrial organization structures)
Kurz, Constanze - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35 (2002) 4, pp. 601-615
"The paper analyses the specific contribution of competence within the context of industrial innovation processes, based essentially on findings from an empirical study carried out in large-scale enterprises of the pharmaceutical industry. According to the thesis, the organizational context of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010734136
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Der ressourcenbasierte Ansatz als theoretischer Bezugsrahmen: Grundlagen, Theoriebausteine und Prozessorientierung
Reuter, Ute - Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, … - 2011
Mit der Bedeutung von Ressourcen für Unternehmen beschäftigen sich mehrere Forschungsansätze. Im Rahmen des vorliegenden Research Papers werden der klassische ressourcenbasierte Ansatz und seine Erweiterungen um Kompetenzen, Kernkompetenzen und dynamische Fähigkeiten dargestellt. Die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010985484
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Wie (in-)kompetent sind die Aufsichtsräte deutscher Banken?
Hau, Harald; Thum, Marcel - In: Ifo Schnelldienst 61 (2008) 19, pp. 27-29
Kompetenz, ihre Kontrollfunktion effektiv auszufüllen. Die besonders hohen Verluste dieser Banken im internationalen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013311
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Wer gewinnt durch die geplante Föderalismusreform?
Wintermantel, Margret; Schneider, Hans-Peter; Struck, Peter - In: Ifo Schnelldienst 59 (2006) 10, pp. 03-16
Die Föderalismusreform soll die Zuständigkeiten von Bund und Ländern entflechten und für mehr Transparenz sorgen. Wer sind die Gewinner und wer sind die Verlierer der geplanten Änderung? Margret Wintermantel, Präsidentin der Hochschulrektorenkonferenz, befürchtet, dass die Hochschulen die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005014145
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EU-Osterweiterung: Erfordert eine steigende Heterogenität der Mitglieder flexiblere EU-Institutionen?
Ahrens, Joachim; Meurers, Martin - In: Ifo Schnelldienst 56 (2003) 19, pp. 23-33
in einer erweiterten Union und analysieren anhand der ermittelten Präferenzen für oder gegen eine EU-Kompetenz in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005055971
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What makes a 'jack-of-all-trades'?
Oberschachtsiek, Dirk - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2009
"This paper addresses the 'Jack-of-all-Trades' hypothesis, which presumes that it is individuals' variety of competencies/experience that drives entrepreneurship instead of their level of productivity (Lazear, 2005). The analysis focuses on two related dimensions of this variety argument: taste...
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Arbeitsanforderungen im Wandel, Kompetenzen für die Zukunft : eine folgenkritische Auseinandersetzung mit aktuellen Positionen (Changing job requirements, competences for the future : an examination with current items which takes consequences into account)
Plath, Hans-Eberhard - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 33 (2000) 4, pp. 583-593
"Catchphrases such as shifts and changes in work, removal of the boundaries of work, as well as globalisation, internationalisation and increasing information technology are supposed to be characteristic of the emerging dynamics of the labour markets that will speed up even more in the future....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005342708