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Das Arbeitangebotsverhalten von Frauen in Österreich
Steiner, Markus - In: Wirtschaft und Gesellschaft - WuG 25 (1999) 4, pp. 449-470
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010704931
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Flexibilisierung des Arbeitsrechts?
Rosner, Peter - In: Wirtschaft und Gesellschaft - WuG 16 (1990) 4, pp. 481-504
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010705129
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Beschäftigung, Arbeit und Unternehmertum in deutschen Kleinbetrieben : Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2010
Bechmann, Sebastian; Dahms, Vera; Fischer, Agnes; Frei, … - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2011
"The IAB-Establishment Panel indicates that smaller companies differ from larger ones in several ways. Differences in the employee and owner structure are reflected in the fact that smaller establishments offer knowledge-intensive jobs less often than larger establishments do, are generally...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009324030
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Der Teilzeitanspruch in der betrieblichen Anwendung. Eine Analyse zum Einfluss von Personalverantwortlichen auf die betriebliche Umsetzung des Teilzeitanspruches
Kattenbach, Ralph - Rainer Hampp Verlag
2001 wurde mit dem Teilzeit- und Befristungsgesetz der Teilzeitanspruch eingefuehrt. Die Bundesregierung erhoffte sich enorme beschaeftigungswirksame Effekte, da der Rechtsanspruch die Arbeitszeitwuensche vieler Beschaeftigter traf. Auf Arbeitgeberseite stiess das Gesetz hingegen auf harte...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005704602
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Zum Wandel der Organisationsbedingungen von Arbeit : eine Einführung
Kleinhenz, Gerhard - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 31 (1998) 3, pp. 405-408
Der Beitrag führt in ein Schwerpunktheft zum Wandel der Organisationsbedingungen von Arbeit ein. Der Autor beschreibt darin einige Megatrends, die in der jüngeren Vergangenheit den Wandel der Arbeitswelt prägten, die durch die Begriffe Tertiärisierung, Qualifizierung, Informatisierung,...
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Arbeitswissenschaftliche Aspekte des Arbeitszeitregimes unter besonderer Berücksichtigung von Problemen der Arbeitszeitverkürzung
Treier, Peter - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 12 (1979) 3, pp. 413-427
"Das Thema "Arbeitszeit" steht im Spannungsfeld naturwissenschaftlich-technisch-ökonomischer Denk- und … Argumentationsweisen und ethisch-moralischer Sinn- und Wertkategorien. Alle Aspekte einer Arbeitszeitgestaltung müssen unter dem … Arbeitszeitregimes gekoppelt mit arbeitsgestalterischen Möglichkeiten besondere Beachtung verdienen. Die Qualität der Arbeitszeit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005130398
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Zur Geschlechtsspezifik der Arbeitszeitformen, der Arbeitszeitwünsche und der Zeitverwendung bei den abhängig Beschäftigten (On the gender-specific features of types of working hou...
Bauer, Frank; Groß, Hermann; Schilling, Gabi - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 29 (1996) 3, pp. 409-427
"Within the framework of the survey of working hours which has been supported financially by the Ministry for Labour, Health and Social Affairs in Nord-Rhein Westphalen since 1987, the ISO has so far carried out four representative employment surveys. The most recent of these surveys, carried...
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Arbeitszeit und neue Organisations- und Beschäftigungsformen : zum Spannungsverhältnis von Flexibilität und Autonomie (Working hours and new forms of organisation and employment: o...
Büssing, Andre; Glaser, Jürgen - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 31 (1998) 3, pp. 585-598
"In the course of the disintegration of traditional forms of organisation and employment, with lean production and lean management, with group work and forms of decentralized work as well as with the continuing erosion of the 'regular working day', flexible forms of work and working hours have...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533904
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Arbeitszeit und neue Organisations- und Beschäftigungsformen : zum Spannungsverhältnis von Flexibilität und Autonomie (Working hours and new forms of organisation and employment: o...
Büssing, Andre; Glaser, Jürgen - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 31 (1998) 3, pp. 585-598
"In the course of the disintegration of traditional forms of organisation and employment, with lean production and lean management, with group work and forms of decentralized work as well as with the continuing erosion of the 'regular working day', flexible forms of work and working hours have...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010733367
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Arbeitswissenschaftliche Aspekte des Arbeitszeitregimes unter besonderer Berücksichtigung von Problemen der Arbeitszeitverkürzung
Treier, Peter - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 12 (1979) 3, pp. 413-427
"Das Thema "Arbeitszeit" steht im Spannungsfeld naturwissenschaftlich-technisch-ökonomischer Denk- und … Argumentationsweisen und ethisch-moralischer Sinn- und Wertkategorien. Alle Aspekte einer Arbeitszeitgestaltung müssen unter dem … Arbeitszeitregimes gekoppelt mit arbeitsgestalterischen Möglichkeiten besondere Beachtung verdienen. Die Qualität der Arbeitszeit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010733388