"Ob auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, der Arbeitsorganisation oder der Entlohnung - die Staaten Osteuropas weisen große Unterschiede auf. Diese spiegeln sowohl unterschiedliche historische und kulturelle Tradition wider als auch ungleiche Entwicklungsniveaus der jeweiligen Volkswirtschaft....

"Neben humanen Zielen wird bei der Diskussion um Arbeitszeitverkürzungen zunehmend die Frage nach den Auswirkungen auf das Arbeitsvolumen dringlich, dessen Größe wiederum die Verhandlungspositionen der Tarifvertragsparteien beeinflußt. Tarifvertragliche Eingriffe in die Arbeitszeit müssen...

"Ob auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, der Arbeitsorganisation oder der Entlohnung - die Staaten Osteuropas weisen große Unterschiede auf. Diese spiegeln sowohl unterschiedliche historische und kulturelle Tradition wider als auch ungleiche Entwicklungsniveaus der jeweiligen Volkswirtschaft....

"Neben humanen Zielen wird bei der Diskussion um Arbeitszeitverkürzungen zunehmend die Frage nach den Auswirkungen auf das Arbeitsvolumen dringlich, dessen Größe wiederum die Verhandlungspositionen der Tarifvertragsparteien beeinflußt. Tarifvertragliche Eingriffe in die Arbeitszeit müssen...

Vor dem Hintergrund der anhaltenden Internationalisierungsstrategien in den Automobil- und Zulieferindustrieunternehmen entsteht ein Wandel in der unmittelbaren Umwelt der Organisation, der die Prozesse des kollektiven und individuellen Lernens stark beschleunigt. Diese Veraenderungen erfordern...

Viele Kritiker gehen davon aus, dass im Zuge der Globalisierung der Kündigungsschutz und die Arbeitslosenunterstützung reduziert und gesetzliche Mindestlöhne gesenkt bzw. gar nicht erst eingeführt werden. Eine neue Studie, die den Einfluss von Globalisierung auf die Arbeitsmarktinstitutionen...