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Die Rekonstitution der Vollbeschäftigung - von der Utopie zur Vision humaner Arbeitspolitik
Kühl, Jürgen - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 17 (1984) 1, pp. 77-87
neuen Finanzierungsweisen der Arbeitspolitik werden die rechtlichen, institutionellen und finanziellen Voraussetzungen der … Rückkehr zur Vollbeschäftigung erörtert. Sie wird weniger von technologischer Arbeitslosigkeit, mehr von Wanderarbeitnehmern … als bedroht angesehen. Die Fortentwicklungen der Arbeitspolitik ermöglichen mit einem Existenzgeld für jedermann echte …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005342735
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Die Rekonstitution der Vollbeschäftigung - von der Utopie zur Vision humaner Arbeitspolitik
Kühl, Jürgen - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 17 (1984) 1, pp. 77-87
neuen Finanzierungsweisen der Arbeitspolitik werden die rechtlichen, institutionellen und finanziellen Voraussetzungen der … Rückkehr zur Vollbeschäftigung erörtert. Sie wird weniger von technologischer Arbeitslosigkeit, mehr von Wanderarbeitnehmern … als bedroht angesehen. Die Fortentwicklungen der Arbeitspolitik ermöglichen mit einem Existenzgeld für jedermann echte …
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Arbeit in Osteuropa : kontrastreiche Wirklichkeit
Globokar, Tatjana; Kahn, Michele - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 19 (1986) 2, pp. 328-338
"Ob auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, der Arbeitsorganisation oder der Entlohnung - die Staaten Osteuropas weisen große Unterschiede auf. Diese spiegeln sowohl unterschiedliche historische und kulturelle Tradition wider als auch ungleiche Entwicklungsniveaus der jeweiligen Volkswirtschaft....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533536
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Arbeitszeitverkürzung als Gestaltungselement der Tarifpolitik zur Beeinflussung des Arbeitsvolumens
Pornschlegel, Hans - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 12 (1979) 3, pp. 373-380
"Neben humanen Zielen wird bei der Diskussion um Arbeitszeitverkürzungen zunehmend die Frage nach den Auswirkungen auf das Arbeitsvolumen dringlich, dessen Größe wiederum die Verhandlungspositionen der Tarifvertragsparteien beeinflußt. Tarifvertragliche Eingriffe in die Arbeitszeit müssen...
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Arbeit in Osteuropa : kontrastreiche Wirklichkeit
Globokar, Tatjana; Kahn, Michele - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 19 (1986) 2, pp. 328-338
"Ob auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, der Arbeitsorganisation oder der Entlohnung - die Staaten Osteuropas weisen große Unterschiede auf. Diese spiegeln sowohl unterschiedliche historische und kulturelle Tradition wider als auch ungleiche Entwicklungsniveaus der jeweiligen Volkswirtschaft....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010733499
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Arbeitszeitverkürzung als Gestaltungselement der Tarifpolitik zur Beeinflussung des Arbeitsvolumens
Pornschlegel, Hans - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 12 (1979) 3, pp. 373-380
"Neben humanen Zielen wird bei der Diskussion um Arbeitszeitverkürzungen zunehmend die Frage nach den Auswirkungen auf das Arbeitsvolumen dringlich, dessen Größe wiederum die Verhandlungspositionen der Tarifvertragsparteien beeinflußt. Tarifvertragliche Eingriffe in die Arbeitszeit müssen...
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Lernprozesse im Unternehmen als betriebliche Arbeitspolitik. Formen, Methoden und Strategien der gewerblich-technischen Qualifizierung in der Automobilindustrie: Analyse und Instru...
Tengbeh, Lucy Messie - Rainer Hampp Verlag
Vor dem Hintergrund der anhaltenden Internationalisierungsstrategien in den Automobil- und Zulieferindustrieunternehmen entsteht ein Wandel in der unmittelbaren Umwelt der Organisation, der die Prozesse des kollektiven und individuellen Lernens stark beschleunigt. Diese Veraenderungen erfordern...
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Marginal employment: Stepping stone or dead end? : evaluating the German experience
Freier, Ronny; Steiner, Viktor - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 41 (2008) 2/3, pp. 223-243
"'Marginal employment', i. e. employment with low working hours and earnings not covered by social security, has been gaining importance in the German economy over the past decade. Using a large newly available panel data set from the Employment Statistics of the Federal Employment Agency and...
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Der Einfluss von Hartz IV auf die westdeutsche Stille Reserve – Ergebnisse auf Basis unterschiedlicher methodischer Ansätze
Fuchs, Johann - In: AStA Wirtschafts- und Sozialstatistisches Archiv 8 (2014) 1, pp. 33-48
Unemployment in Germany strongly increased in 2005. Beside other influences a labor market reform that came into force in 2005 (Hartz IV reform) was ascribed to redistribute hidden to open unemployment. Using different methodological approaches and data sets this article analyses the scale of...
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Ungerechte Gerechtigkeit
Bauer, Thomas K. - In: RWI Positionen (2007) 12, pp. 8-8
mit 55 Jahren gar bis zu 32 Monate lang Arbeitslosengeld beziehen. Mit dem dramatischen Anstieg der Arbeitslosigkeit in …
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