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Active labour market programmes for women with a partner : challenge or replication of traditional gender roles
Kopf, Eva; Zabel, Cordula - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2014
"A major unemployment and welfare benefit reform took place in Germany in 2005. One objective of this reform was to more strongly encourage an adult worker model of the family, with an emphasis on activating the formerly inactive. Our hypothesis is, however, that assignments to activation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010939192
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Europe and the new devision of labour: Introduction
Glos, Michael - In: CESifo Forum 7 (2006) 3, pp. 13-17
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013085
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Panel 1: The new global division of labour
Whalley, John - In: CESifo Forum 7 (2006) 3, pp. 18-23
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013086
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Europe and the new devision of labour: Introduction
Sinn, Hans-Werner - In: CESifo Forum 7 (2006) 3, pp. 5-8
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013144
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Europe and the new devision of labour: Introduction
Lamy, Pascal - In: CESifo Forum 7 (2006) 3, pp. 9-12
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013211
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Normalarbeitsverhältnis und Geschlechterordnung (Regular employment relationship and the order of the sexes)
Holst, Elke; Maier, Friederike - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 31 (1998) 3, pp. 506-518
"Production and reproduction in a society, their labour and social order as well as overall social arrangements in the family and employment are based on a more or less explicitly formulated 'social contract'. The particular social contract generally has two components: a 'gender contract' and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732748
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Firmengröße und Entlohnung
Schwimmer, Florian - Volkswirtschaftliche Fakultät, … - 2007
folgende Arbeit zu beantworten sucht: 1) Wieso sind größere Firmen in der Lage höhere Löhne zu zahlen als kleinere? 2) Selbst … wenn sie dazu in der Lage sind, wieso sollten sie? Der erste Teil der Arbeit befasst sich mit den wichtigsten Ansätzen, die … abzuschätzen. Im zweiten Teil der Arbeit wird ein alternativer Ansatz entwickelt, der auf zwei Aspekten der innerbetrieblichen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008520706
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Panel 2: Europe´s answer to the global changes in the division of labour
Baldwin, Richard - In: CESifo Forum 7 (2006) 3, pp. 29-35
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004998614
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Panel 2: Europe´s answer to the global changes in the division of labour
Verheugen, Günter - In: CESifo Forum 7 (2006) 3, pp. 24-28
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004998641
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Panel 3: Challenges for Europe´s political institutions and society
Davis, Donald R. - In: CESifo Forum 7 (2006) 3, pp. 36-41
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