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[ger] Gruppenunternehmen oder unabhängige Unternehmen: welche Auswirkungen auf die Reallokationen der Arbeitsplätze? . . Die Bruttoschaffung und - vernichtung von Arbeitsplätzen geben Aufschluss über die Anzahl der von den Unternehmen jährlich geschaffenen und abgebauten Arbeitsplätze....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008554438
According to the French law, the short-time compensation (STC) program aims at avoiding redundancies during short-term downturns. Even if it does not shield establishments from redundancies (Calavrezo, Duhautois and Walkowiak, 2009a), STC can preserve an establishment's survival. This paper...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008530640
L'intéressement est conçu comme un dispositif visant à améliorer la productivité du travail tout en assurant aux employeurs une flexibilité accrue des rémunérations. Si de nombreux travaux empiriques observent qu'il exerce un effet positif sur la productivité du travail, il existe une...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010820553
En France, les dispositifs collectifs de partage des bénéfices - intéressement et participation aux bénéfices - sont des mécanismes qui permettent la constitution d'une épargne salariale. D'après les résultats de l'enquête PIPA (Participation, Intéressement, Plan d'épargne entreprise...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010821117
This paper deals with the impact of social contributions and tax cuts (which are considered as operating subsidies) on new firms' probability of survival and economic performance. We use a rich matched database of French firms that were newly created in 1998 and that include entrepreneurs'...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010821145
Cet article s'intéresse au recours des entreprises à l'intérim dans un contexte économique particulier : celui des fusions-acquisitions. Il repose sur l'élaboration d'une base de données individuelles d'entreprises dont le principal intérêt est la construction, pour chaque entreprise, de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010821211
La mobilité professionnelle est la plupart du temps décrite avec les caractéristiques des salariés plutôt qu'avec les caractéristiques des entreprises. L'appariement de plusieurs bases de données administratives et d'enquêtes nous permet de construire un fichier qui prend en compte le...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010821403
Dans cet article, nous nous proposons d'identifier les différents types d'entreprises (entreprises pérennes, entreprises apparues ou disparues) qui contribuent à la croissance de la productivité du travail et de la productivité globale des facteurs (PGF) dans l'industrie marocaine. Nous...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010821418
We address the relation between establishment wage differentials and worker flows, i.e. the churning rate and the quit rate. Our analysis is based on a linked employer-employee dataset covering the French private non-farm sector from 2002 to 2005. Our estimations support the hypothesis that wage...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009003750
[spa] La movilidad de los asalariados dentro de un mismo grupo de empresas: el peso de la proximidad geográfica y de estructura . . Los grupos se componen de empresas que tienen vínculos financieros, ocupando cada empresa un puesto específico dentro de la estructura del grupo. Un cotejo de la...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008572866