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Arbeits- und Betriebszeiten in der Industrie in der EU - Ergebnisse einer Ad-hoc-Umfrage der EU
Wohlrabe, Klaus - In: Ifo Schnelldienst 59 (2006) 18, pp. 36-42
Die Ergebnisse einer Ad-hoc-Umfrage, die die Europäische Union für die Industrie in einem Fünfjahresturnus durchführt, zeigen eine Ähnlichkeit der Beschäftigtenstrukturen mit einem hohen Anteil unbefristeter Arbeitsverträge in Europa auf: Der aktuelle Personalbestand wird als zu hoch...
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Arbeits- und Betriebszeiten in Deutschland – Einige Fakten und Trends für die Industrie, den Dienstleistungssektor und den Einzelhandel
Wohlrabe, Klaus - In: Ifo Schnelldienst 59 (2006) 04, pp. 19-25
Das ifo Institut führte im Jahr 2004 im Auftrag der Europäischen Kommission eine umfangreiche empirische Studie zu arbeitsmarktrelevanten Fragestellungen durch. Dabei wurden die Branchen Industrie, Einzelhandel und Dienstleistungen im Rahmen einer Stichprobe nach verschiedenen Aspekten der...
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Gesamtwirtschaftliche Bedingungen für einen Anstieg des Arbeitsvolumens in Deutschland.
Lehment, Harmen; Oskamp, Frank - Kiel Institute for the World Economy - 2004
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Zu den Beschäftigungspotentialen einer Entkoppelung von Arbeits- und Betriebszeiten
Reyher, Lutz; Spitznagel, Eugen; Streck, Wolf Rüdiger; … - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 18 (1985) 1, pp. 30-40
könnte? Lassen sich konsensfähige Arbeitszeit-/Betriebszeit-Modelle finden, die zugleich die arbeitsmarktpolitisch gebotene …, weitere Verkürzung der effektiven Jahres-Arbeitszeit erlauben, dabei den Arbeitszeitwünschen und den Interessenlagen der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010733005
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Zur Arbeitsmarktentwicklung 1987/88 : Entwicklungstendenzen und Strukturen
Bach, Hans-Uwe; Brinkmann, Christian; Cramer, Ulrich; … - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 20 (1987) 3, pp. 265-274
behandelt: - aktuelle Entwicklung einzelner Komponenten der Arbeitszeit, - Einfluß von Sonderfaktoren auf die Entwicklung der …
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Zur Arbeitsmarktentwicklung 1987/88 : Entwicklungstendenzen und Strukturen
Bach, Hans-Uwe; Brinkmann, Christian; Cramer, Ulrich; … - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 20 (1987) 3, pp. 265-274
behandelt: - aktuelle Entwicklung einzelner Komponenten der Arbeitszeit, - Einfluß von Sonderfaktoren auf die Entwicklung der …
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Beschäftigungsperspektiven für Frauen in den neuen Bundesländern
Brander, Sylvia - In: Ifo Schnelldienst 43 (1990) 35/36, pp. 32-39
Von den rd. 8,5 Mill. ständig Berufstätigen in den fünf neuen Bundesländern waren 48,8 % oder 4,165 Mill. Frauen. Der Anteil der erwerbstätigen Frauen an der weiblichen Bevölkerung im aktiven Alter betrug 1989 78,1 % (in der Bundesrepublik 1988: 49,6 %). In den folgenden Bereichen waren...
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Forscher und Entwickler in Japan und Deutschland
Ernst, Angelika - In: Ifo Schnelldienst 45 (1992) 04/05, pp. 25-42
Das Beschäftigungsystem gilt generell als eine wichtige Komponente zur Erklärung der japanischen Erfolge auf dem Weltmarkt. Um beurteilen zu können, ob Japan mit seinem im FuE-Bereich eingesetzten Humankapital vergleichsweise gut für den Technologiewettbewerb gerüstet ist, bedarf es...
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Flexible Arbeitszeiten oder Lohnzurückhaltung - Wege aus der Arbeitslosigkeit?
Langmantel, Erich - In: Ifo Schnelldienst 47 (1994) 16-17, pp. 37-42
Freizeit). Um beschäftigungswirksam zu sein, muß die Arbeitszeit zu einer variablen Größe werden, die ähnlich wie der Lohn auf … Veränderungen von Angbot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt reagiert. Wäre die Arbeitszeit das Hauptinstrument zur Regulierung, dann … müßte die tägliche Arbeitszeit im Jahr 1994 etwa 4 Stunden betragen. Lohnzurückhaltung während konjunktureller Einbrüche ist …
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Zu den Beschäftigungspotentialen einer Entkoppelung von Arbeits- und Betriebszeiten
Reyher, Lutz; Spitznagel, Eugen; Streck, Wolf Rüdiger; … - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 18 (1985) 1, pp. 30-40
könnte? Lassen sich konsensfähige Arbeitszeit-/Betriebszeit-Modelle finden, die zugleich die arbeitsmarktpolitisch gebotene …, weitere Verkürzung der effektiven Jahres-Arbeitszeit erlauben, dabei den Arbeitszeitwünschen und den Interessenlagen der …
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