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Die Verteilung der Erwerbstätigen auf Wirtschaftszweige und Berufe in den Jahren 1950, 1961 und 1970. Eine statistische Analyse der Volkszählungsergebnisse.
Karr, Werner; Leupoldt, Rudolf; Apfelthaler, Gertraud; … - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 7 (1974) 4, pp. 342-376
Berufs gruppen. ++ Die getrennte Analyse von Männern und Frauen ergab, daß innerhalb der Wirtschaftszweige von Männern und … offen bzw., es werden von ihnen weniger beruf liche Möglichkeiten genutzt. Dagegen hat sich die Verteilung der Berufe über … die Wirtschaftszweige nur wenig geändert. ++ Im Gegensatz zu den Wirtschaftszweigen, wo sich die Ten denz der Nivellierung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010733164
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Betrieblicher Arbeitskräftebedarf 2006 - 2012
Dummert, Sandra; Kubis, Alexander; Leber, Ute; Müller, Anne - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2014
"Based on the two IAB establishment surveys - the IAB Establishment Panel and the IAB Job Vacancy Survey - this report sheds light on the German labour market from the firms' perspective and gives information about the labour demand and resulting skills shortages for the years 2006 to 2012. With...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010963714
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Arbeiten und Lernen im Wandel : Teil V: Die Codierung der offenen Angaben zur beruflichen Tätigkeit, Ausbildung und Branche
Drasch, Katrin; Matthes, Britta; Munz, Manuel; Paulus, … - Forschungsdatenzentrum der Bundesagentur für Arbeit, … - 2012
sectors with the help of the German classification WZ08 (Klassifikation der Wirtschaftszweige, Ausgabe 2008) is illustrated …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010963729
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Die Verteilung der Erwerbstätigen auf Wirtschaftszweige und Berufe in den Jahren 1950, 1961 und 1970. Eine statistische Analyse der Volkszählungsergebnisse.
Karr, Werner; Leupoldt, Rudolf; Apfelthaler, Gertraud; … - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 7 (1974) 4, pp. 342-376
Berufs gruppen. ++ Die getrennte Analyse von Männern und Frauen ergab, daß innerhalb der Wirtschaftszweige von Männern und … offen bzw., es werden von ihnen weniger beruf liche Möglichkeiten genutzt. Dagegen hat sich die Verteilung der Berufe über … die Wirtschaftszweige nur wenig geändert. ++ Im Gegensatz zu den Wirtschaftszweigen, wo sich die Ten denz der Nivellierung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533816
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Ist der Beruf entscheidend? Zum Einfluss beruflicher Eigenschaften auf die Dauer familienbedingter Nichterwerbsphasen von Frauen
Stuth, Stefan; Hennig, Marina - Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) - 2014
Die Forschung zum Themenfeld der Vereinbarkeit von Beruf und Familie schenkt dem Beruf selten Beachtung. In diesem … Aufsatz gehen wir deshalb der Frage nach, inwieweit der Beruf die Dauer von familienbedingten Erwerbsunterbrechungen … mehrebenenanalytische Design basiert auf den Daten des Mikrozensus 2007. Die Analyse zeigt, dass der zuletzt ausgeübte Beruf mit der Dauer …
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Dynamisches Handwerk - aber Industrieaufträge fehlen
Vögtle, Carola - In: ifo Dresden berichtet 01 (1994) 02, pp. 29-33
Von 1989 bis 1993 stieg die Zahl der Handwerksbetriebe im Freistaat Sachsen von 31.366 um 40 % auf etwa 44.000 an, die Zahl der Beschäftigten von rund 104.500 um mehr als das Dreifache auf über 350.000. Dieser Anstieg wurde durch die Auflösung der Produktionsgenossenschaften der DDR...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005036854
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Generation of time-consistent industry codes in the face of classification changes : Simple heuristic based on the Establishment History Panel (BHP)
Eberle, Johanna; Jacobebbinghaus, Peter; Ludsteck, Johannes - Forschungsdatenzentrum der Bundesagentur für Arbeit, … - 2011
"The analysis of FDZ BA data is hampered by changing industry classifications. This report describes two methods to deal with this and provides ready-to-use working tools. The first method is the usage of directional correspondence tables. We create several correspondence tables for the...
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Anstieg der Lohnungleichheit, Rückgang der Tarifbindung und Polarisierung (Rising wage dispersion, the decline of collective bargaining, and polarization)
Antonczyk, Dirk; Fitzenberger, Bernd; Sommerfeld, Katrin - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 44 (2011) 1/2, pp. 15-27
"This article aims at describing and discussing the development of wage inequality in Germany in relation to the decline in collective wage bargaining, as this could be the institutional cause for the development since the 1990s. At the same time, the polarization hypothesis is discussed. Wage...
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Logib-D und die Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen in deutschen Betrieben : eine Abschätzung des politischen Handlungsfeldes (Logib-D and the gender pay gaps in German...
Beblo, Miriam; Ohlert, Clemens; Wolf, Elke - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 44 (2011) 1/2, pp. 43-52
"Since 2009, the German Federal Ministry of Family Affairs, Senior Citizens, Women and Youth (BMFSFJ) provides a statistical tool - named Logib-D - for firms to measure their internal wage inequality voluntarily. We use our estimation model of firm-specific gender pay gaps, developed in the DFG...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009144378
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Behindern Flächentarifverträge eine betriebliche Differenzierung der Entlohnung? (Do industry-level contracts suppress firm wage differentials?)
Gürtzgen, Nicole - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 44 (2011) 1/2, pp. 155-161
"This article studies the role of collective bargaining coverage for the relationship between wages and firm-specific performance. The empirical evidence based upon German linked employer-employee data provides support for the hypothesis that industry-level contracts suppress firm wage...
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