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Jean-Michael Servais, International Labour Organization (ILO), Walters Kluwer Law& Business, Alphen aan den Rijn, 2011, 136 p.
Termiński, Bogumil - In: Revista Crítica de Historia de las Relaciones … (2012) 4
The subject of this book is the history, functioning and activity of the International Labour Organization in the field …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011019738
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Miedzynarodowa ochrona pracowników migrujacych: Wspólczesne debaty prawne i perspektywy na przyszlosc
Terminski, Bogumil - In: Revista Crítica de Historia de las Relaciones … (2013) 6
Adjusting the legal status, and support policies for migrant workers is an issue on the agenda of international institutions for nearly a hundred years. The first efforts to protect foreign workers have been taken during the first session of the International Labour Conference in 1919. In the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011019742
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ILO Histories: Essays on the International Labour Organization and Its Impact on the World during the Twentieth Century
Terminski, Bogumil - In: Revista Crítica de Historia de las Relaciones … (2011) 3
The present work is a collection of essays taking up the issue over the ninety-year history of the International Labour …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009364929
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Involving European Works Councils in Transnational Negotiations – a Positive Functional Advance in their Operation or Trespassing?
Jagodzinski, Romuald - In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, … 14 (2007) 4, pp. 316-316
This paper aims at discussing some facets of the emerging European level of collective negotiations. The paper argues that in general the acquis communautaire and other international acts can already accommodate this new category of agreements. At the same time it finds out that lack of a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005771447
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Beschäftigung, Arbeit und Unternehmertum in deutschen Kleinbetrieben : Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2010
Bechmann, Sebastian; Dahms, Vera; Fischer, Agnes; Frei, … - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2011
"The IAB-Establishment Panel indicates that smaller companies differ from larger ones in several ways. Differences in the employee and owner structure are reflected in the fact that smaller establishments offer knowledge-intensive jobs less often than larger establishments do, are generally...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009324030
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Der Teilzeitanspruch in der betrieblichen Anwendung. Eine Analyse zum Einfluss von Personalverantwortlichen auf die betriebliche Umsetzung des Teilzeitanspruches
Kattenbach, Ralph - Rainer Hampp Verlag
2001 wurde mit dem Teilzeit- und Befristungsgesetz der Teilzeitanspruch eingefuehrt. Die Bundesregierung erhoffte sich enorme beschaeftigungswirksame Effekte, da der Rechtsanspruch die Arbeitszeitwuensche vieler Beschaeftigter traf. Auf Arbeitgeberseite stiess das Gesetz hingegen auf harte...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005704602
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Zum Wandel der Organisationsbedingungen von Arbeit : eine Einführung
Kleinhenz, Gerhard - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 31 (1998) 3, pp. 405-408
Der Beitrag führt in ein Schwerpunktheft zum Wandel der Organisationsbedingungen von Arbeit ein. Der Autor beschreibt darin einige Megatrends, die in der jüngeren Vergangenheit den Wandel der Arbeitswelt prägten, die durch die Begriffe Tertiärisierung, Qualifizierung, Informatisierung,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005706017
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Arbeitswissenschaftliche Aspekte des Arbeitszeitregimes unter besonderer Berücksichtigung von Problemen der Arbeitszeitverkürzung
Treier, Peter - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 12 (1979) 3, pp. 413-427
"Das Thema "Arbeitszeit" steht im Spannungsfeld naturwissenschaftlich-technisch-ökonomischer Denk- und … Argumentationsweisen und ethisch-moralischer Sinn- und Wertkategorien. Alle Aspekte einer Arbeitszeitgestaltung müssen unter dem … Arbeitszeitregimes gekoppelt mit arbeitsgestalterischen Möglichkeiten besondere Beachtung verdienen. Die Qualität der Arbeitszeit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005130398
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Zur Geschlechtsspezifik der Arbeitszeitformen, der Arbeitszeitwünsche und der Zeitverwendung bei den abhängig Beschäftigten (On the gender-specific features of types of working hou...
Bauer, Frank; Groß, Hermann; Schilling, Gabi - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 29 (1996) 3, pp. 409-427
"Within the framework of the survey of working hours which has been supported financially by the Ministry for Labour, Health and Social Affairs in Nord-Rhein Westphalen since 1987, the ISO has so far carried out four representative employment surveys. The most recent of these surveys, carried...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533784
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Arbeitszeit und neue Organisations- und Beschäftigungsformen : zum Spannungsverhältnis von Flexibilität und Autonomie (Working hours and new forms of organisation and employment: o...
Büssing, Andre; Glaser, Jürgen - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 31 (1998) 3, pp. 585-598
"In the course of the disintegration of traditional forms of organisation and employment, with lean production and lean management, with group work and forms of decentralized work as well as with the continuing erosion of the 'regular working day', flexible forms of work and working hours have...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533904