Showing 1 - 10 of 1,705
formulation and testing of hypotheses on their learning and reform ability may enrich theory building in political and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010735010
В статье обоснована тесная взаимосвязь между инновационным развитием предприятия и его организационными изменениями. Характер инновационной деятельности,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011270990
Companies desiring to keep and improve their competitive advantage must be flexible enough to undergo change when needed. Meaningful change requires the ability to learn from their own as well as from others' experience. But learning is not easy, and there are many factors that may prevent it to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010553470
Mit ihren vier Perspektiven - finanzielle Perspektive, Kundenperspektive, interne Prozeßperspektive sowie Lern- und Entwicklungsperspektive - informiert die Balanced Scorecard in einem ausgewogenen Bild über die aktuelle Zielerreichung und die zukünftigen Erfolgsmöglichkeiten eines...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009283679
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005048492
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005037318
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005037410
O'Hara G. (2005) A journey without maps: the regional policies of the 1964-70 British Labour Government, Regional Studies 39 , 1183-1195. This paper examines four influences on British regional policy in the late 1960s: party politics in the context of the economic environment; the structure of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005278616
Organisationsentwicklung in Personalentwicklung. Weiterbildungsanalysen und Prognosen sind meist nachfrage- und bedarfsorientiert. Autonome …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005342627
Organisationsentwicklung in Personalentwicklung. Weiterbildungsanalysen und Prognosen sind meist nachfrage- und bedarfsorientiert. Autonome …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010733537