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Wie (in-)kompetent sind die Aufsichtsräte deutscher Banken?
Hau, Harald; Thum, Marcel - In: Ifo Schnelldienst 61 (2008) 19, pp. 27-29
Kompetenz, ihre Kontrollfunktion effektiv auszufüllen. Die besonders hohen Verluste dieser Banken im internationalen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013311
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Wer gewinnt durch die geplante Föderalismusreform?
Wintermantel, Margret; Schneider, Hans-Peter; Struck, Peter - In: Ifo Schnelldienst 59 (2006) 10, pp. 03-16
Die Föderalismusreform soll die Zuständigkeiten von Bund und Ländern entflechten und für mehr Transparenz sorgen. Wer sind die Gewinner und wer sind die Verlierer der geplanten Änderung? Margret Wintermantel, Präsidentin der Hochschulrektorenkonferenz, befürchtet, dass die Hochschulen die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005014145
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What makes a 'jack-of-all-trades'?
Oberschachtsiek, Dirk - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2009
"This paper addresses the 'Jack-of-all-Trades' hypothesis, which presumes that it is individuals' variety of competencies/experience that drives entrepreneurship instead of their level of productivity (Lazear, 2005). The analysis focuses on two related dimensions of this variety argument: taste...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005018015
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Arbeitsanforderungen im Wandel, Kompetenzen für die Zukunft : eine folgenkritische Auseinandersetzung mit aktuellen Positionen (Changing job requirements, competences for the futur...
Plath, Hans-Eberhard - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 33 (2000) 4, pp. 583-593
"Catchphrases such as shifts and changes in work, removal of the boundaries of work, as well as globalisation, internationalisation and increasing information technology are supposed to be characteristic of the emerging dynamics of the labour markets that will speed up even more in the future....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005342708
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Informationsbewertung unter Ambiguitaet. Eine experimentelle Untersuchung
Strumpler, Martin - Rainer Hampp Verlag
empirisch den Zusammenhang zwischen dem Informationswert, der Staerke der Meinung, der Ambiguitaetseinstellung und der Kompetenz …-Modells uebereinstimmt. Die Kompetenz besitzt einen signifikant negativen Einfluss auf den Informationswert. Zentrales Ergebnis der Arbeit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009225807
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Innovationstätigkeit von Unternehmen : die Rolle von Qualifikationen, Kooperationen und Clusterpolitik
Falck, Oliver; Kipar, Stefan; Wößmann, Ludger - ifo Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der …
Die vorliegende Studie wurde im Arbeitsbereich Humankapital und Innovation erstellt und im Dezember 2010 abgeschlossen. Sie wurde durch das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Verkehr und Technologie gefördert. Gegenstand der Studie ist es, die Innovationstätigkeit von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009323304
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Local human capital, segregation by skill, and skill-specific employment growth
Schlitte, Friso - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2010
"Labour markets in most highly developed countries are marked by rising levels of skill segregation in the production process and increasing inequalities in skill-specific employment prospects. Local human capital has a likely effect on skill specific productivity levels and employment growth....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008740434
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EU-Osterweiterung: Erfordert eine steigende Heterogenität der Mitglieder flexiblere EU-Institutionen?
Ahrens, Joachim; Meurers, Martin - In: Ifo Schnelldienst 56 (2003) 19, pp. 23-33
in einer erweiterten Union und analysieren anhand der ermittelten Präferenzen für oder gegen eine EU-Kompetenz in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005055971
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Innovation und Kompetenzen im Wandel industrieller Organisationsstrukturen (Innovation and competence through the change in industrial organization structures)
Kurz, Constanze - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35 (2002) 4, pp. 601-615
"The paper analyses the specific contribution of competence within the context of industrial innovation processes, based essentially on findings from an empirical study carried out in large-scale enterprises of the pharmaceutical industry. According to the thesis, the organizational context of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005534002
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Arbeitsanforderungen im Wandel, Kompetenzen für die Zukunft : eine folgenkritische Auseinandersetzung mit aktuellen Positionen (Changing job requirements, competences for the futur...
Plath, Hans-Eberhard - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 33 (2000) 4, pp. 583-593
"Catchphrases such as shifts and changes in work, removal of the boundaries of work, as well as globalisation, internationalisation and increasing information technology are supposed to be characteristic of the emerging dynamics of the labour markets that will speed up even more in the future....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010734123