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Employment, working conditions and labour relations in offshore data service enterprises : case studies of Barbados and Jamaica

Dunn, Leith L; Dunn, Hopeton S - International Labour Organization (ILO), United Nations - 1999

Provides information on the situation in Barbados and Jamaica as it relates to employment, working conditions and labour relations in offshore data service enterprises, against the background of the ILO's Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010966127

Occupational safety and health in the food and drink industries.

S, Tomoda - International Labour Organization (ILO), United Nations - 1993

Chapter 5 examines "Safety and health issues in respect of women workers in the food and drink industries". The paper provides information on the impact of technological progress in the sector; identifies the general hazards encountered; describes the injuries and diseases suffered by workers and...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010967201

STANDARDE DE EVALUAREA ORGANIZARII ERGONOMICE

Sîrbu, Mirela - In: Business&Leadership 1 (2008) 2, pp. 49-60

The draving-up of the ergonomic standards institutes an objective necessity for the assurance of the ergonomic conditions needed for the activities and the work saving on the activities during the year an disscution, and this implies the Velabration of the production places. The results of the...

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Les conditions de travail dans un open space : le cas de la SNCF

Boron, Emélie - HAL - 2013

Depuis plusieurs années, les entreprises préfèrent les bureaux ouverts aux bureaux individuels. Pourtant, l'open space a souvent été critiqué par les salariés et notamment par deux salariés dans le livre L'open space m'a tuer. Malgré ces critiques, les entreprises privées snobent...

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Le processus geres en juste-a-temps. Un point de vue ergonomique.

Lechasseur, C. - Laval - Relations Industrielles - 1995

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005775759

Ergonomie participative, modes de gestion et performance en prévention des accidents du travail : le cas de la Société des Alcools du Québec.

Chanlat, Jean-François; Carpentier-Roy, Marie-Claire; … - Université Paris-Dauphine

Cette recherche s'inscrit dans la continuité d'une intervention majeure en ergonomie participative au sujet des maux de … chercheurs financée par l'IRSST. Cette recherche s'inscrit dans la continuité d'une intervention majeure en ergonomie … interventions d'ergonomie participative dans les conditions les plus favorables à leur succès. Les chercheurs ont recueilli des …

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Arbeitswissenschaftliche Aspekte des Arbeitszeitregimes unter besonderer Berücksichtigung von Problemen der Arbeitszeitverkürzung

Treier, Peter - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 12 (1979) 3, pp. 413-427

"Das Thema "Arbeitszeit" steht im Spannungsfeld naturwissenschaftlich-technisch-ökonomischer Denk- und Argumentationsweisen und ethisch-moralischer Sinn- und Wertkategorien. Alle Aspekte einer Arbeitszeitgestaltung müssen unter dem Gesichtspunkt gesehen werden, daß die Arbeit im menschlichen...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005130398

Arbeitswissenschaftliche Aspekte des Arbeitszeitregimes unter besonderer Berücksichtigung von Problemen der Arbeitszeitverkürzung

Treier, Peter - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 12 (1979) 3, pp. 413-427

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010733388

Improving working conditions and productivity in the garment industry : an action manual

Hiba, Juan Carlos - International Labour Organization (ILO), United Nations - 1998

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Salaries ages: conditions de travail et transition vers la retraite; la situation en France.

Gaullier, X; Goldberg, Iṭshe - International Labour Organization (ILO), United Nations - 1993

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