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Prof. Dr. Michael Adams, Universität Hamburg, kommentiert das Urteil des Europäischen Gerichtshofes, das Unternehmen …
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, die Ansicht, dass das deutsche Modell der Mitbestimmung ein Standortvorteil sei, denn "diejenigen Unternehmen, die ihre …Die betriebliche Mitbestimmung in Deutschland ist nicht nur im Licht der Harmonisierung des europäischen … Mitbestimmung aus. …
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Entwicklungen im Unternehmen reagieren zu können. Allerdings sollte seiner Meinung nach die Aufsichtsrats-Mitbestimmung nicht …Seit 30 Jahren sind in großen Unternehmen mit mindestens 2 000 Mitarbeitern neben den Anteilseignern auch … Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat vertreten. Allerdings ist die "deutsche Mitbestimmung" seit ihrer Einführung umstritten. Die Gegner …
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"Against the background of theoretical considerations and available empirical studies, the expected effects of the amendment to the Law on Labour Relations at the Workplace (Betriebsverfassungsgesetz) are discussed. The various basic conditions are shown under which more positive or more...
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"In particular due to decisions made by the European Court of Justice, but also as a consequence of a serious malfunctioning, the German model of codetermination has once again become the subject of controversial debate. The costs of codetermination are considerable. These face returns that are...
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"The first main part of the article summarises empirical findings on the relevant dimensions of the reorganisation of work processes and company organisations. The 'new management concepts' are introduced as well as their objectives with regard to the rearrangement of organisation issues and the...
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Inhaltsanalyse, die die Interpretationsschemata von Mitbestimmung im Diskurs der deutschen Presse zwischen 1998 und 2007 erfassen …
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"The first main part of the article summarises empirical findings on the relevant dimensions of the reorganisation of work processes and company organisations. The 'new management concepts' are introduced as well as their objectives with regard to the rearrangement of organisation issues and the...
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ist, sollten die Gestaltungsfreiräume der Unternehmen nicht durch zu strenge Corporate Governance …
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- Coaching" entwickelt. Das Programm bietet den Unternehmen eine kostenslose Beratung an, um zukunftsweisende …
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