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Wechselwirkungen von Handlungen der Unternehmensführung und öffentlicher Meinungsbildung – Spezifikation eines Kommunikationsmodells

Knothe, Sabine; Schonebeck, Sabine; Wömpener, Andreas - In: Metrika 20 (2009) 2, pp. 215-237

Despite the medial importance of activities and practises of corporate leadership, the mechanisms of their transmission and their effects have been neglected in prior literature. The goal of this paper is to develop a communications model that reflects the relation of activities and practises of...

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Die Wahrnehmung der Gerechtigkeit von Führungskräften in Arbeitssituationen - Ein kritischer Beitrag zur Messung und Analyse von Gerechtigkeitswahrnehmungen in Organisationen

Feldmann, Marcel - Deutsche Zentralbibliothek für …

In den letzten Jahrzehnten hat das Forschungsfeld Organizational Justice kontinuierlich an Bedeutung gewonnen. Auch innerhalb der Führungsforschung wird organisationaler Gerechtigkeit nunmehr verstärkt Aufmerksamkeit gewidmet. Insofern in Organisationen die Wahrnehmung der Gerechtigkeit von...

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Mangement-Informations-System in der öffentlichen Verwaltung - mit einem Beispiel aus der RV -

Scholtz, Hellmut D. - In: EconStor Open Access Articles (1979-06), pp. 101-105

Die Arbeit zeigt die Grundsätze eines führungs- und zielorientierten Informationssystems - MIS - auf.

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Unternehmensplanung und Personalentwicklung : Defizite, Widersprüche und Lösungsansätze

Staudt, Erich - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 22 (1989) 3, pp. 374-387

Organisationsentwicklung in Personalentwicklung. Weiterbildungsanalysen und Prognosen sind meist nachfrage- und bedarfsorientiert. Autonome …

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Unternehmensplanung und Personalentwicklung : Defizite, Widersprüche und Lösungsansätze

Staudt, Erich - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 22 (1989) 3, pp. 374-387

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Policy Styles : zur Genese des Politikstilkonzepts und dessen Einbindung in Evaluationsstudien

Bauer, Angela; Kruppe, Thomas - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2013

"This paper provides a review of theoretical and empirical research on the concept of policy styles as well as a discussion on the merits of its integration in impact analysis of labour market policies. We argue for focusing on administrative organizations' heterogeneity in the implementation...

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Lernprozesse im Unternehmen als betriebliche Arbeitspolitik. Formen, Methoden und Strategien der gewerblich-technischen Qualifizierung in der Automobilindustrie: Analyse und Instru...

Tengbeh, Lucy Messie - Rainer Hampp Verlag

Vor dem Hintergrund der anhaltenden Internationalisierungsstrategien in den Automobil- und Zulieferindustrieunternehmen entsteht ein Wandel in der unmittelbaren Umwelt der Organisation, der die Prozesse des kollektiven und individuellen Lernens stark beschleunigt. Diese Veraenderungen erfordern...

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Modelle des Innovationsprozesses

Verworn, Birgit; Herstatt, Cornelius - Institut für Technologie- und Innovationsmanagement, … - 2000

Sowohl in der Forschung als auch in der Praxis sind Prozessmodelle ein wichtiger Bestandteil des Innovationsmanagements. Hierbei erfüllen Prozessmodelle die unterschiedlichsten Aufgaben. In der Praxis werden beispielsweise Prozessmodelle als Managementtool eingesetzt, um real ablaufende...

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Services in motion: Besonderheiten von Dienstleistungsinnovationen am Beispiel der Bertelsmann Services Group

Hipp, Christiane; Herstatt, Cornelius - Institut für Technologie- und Innovationsmanagement, … - 2002

identifizieren? War diese Entwicklung Ergebnis eines effektiven wie effizienten Innovationsmanagement? Wenn ja, wie sehen die … dahinter liegenden Innovationsprozesse aus? Spielen bestimmte Methoden und Verfahren des Innovationsmanagement hierbei eine … Dienstleistungsinnovationen praktisch keine Anwendung und die bekannten Methoden des Innovationsmanagement, die vor allem im Kontext des …

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Onlinegestützte Suche nach innovativen Anwendern in direkten und analogen Anwendermärkten

Herstatt, Cornelius - Institut für Technologie- und Innovationsmanagement, … - 2003

Unternehmen, die Produkte der nächsten Generation entwickeln, stehen oft vor folgendem Problem: Orientieren sie ihre Entwicklung zu stark an den heutigen Kunden und Anwendern, resultieren oft nur kleine Innovationen (inkrementale Innovation). Lösen Sie sich hingegen von diesen Anwendern,...

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