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Industriepläne : leicht beschleunigtes Umsatzwachstum bereits 1994, deutlicher Anstieg der Investitionen im kommenden Jahr ; Ergebnisse der 47. "Prognose 100"-Umfrage aus den alten...
Jäckel, Peter; Dunkel, Bruno; Schweiger, Joachim - In: Ifo Schnelldienst 47 (1994) 14, pp. 03-06
Im ersten Quartal 1994 wurde die "Prognose 100"-Erhebung mit Unternehmen der alten Bundesländer durchgeführt. Befragt wurden die geplanten Personal-, Umsatz- und Investitionsentwicklungen in diesem und im kommenden Jahr. Die Planangaben der Unternehmen zum Inlands- und Auslandsumsatz zeigen,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005046921
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DV-Dienstleister bleiben im Aufwind
Gürtler, Joachim - In: Ifo Schnelldienst 50 (1997) 20, pp. 11-15
Die Geschäftsentwicklung der DV-Dienstleister hat sich im zweiten Quartal 1997 weiter verbessert und erreichte den günstigsten Wert seit Einführung der vierteljährlichen Umfrage im Frühjahr 1995. Sehr positiv wurden auch die mittelfristigen Wachstumsperspektiven beurteilt: fast 90% planen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005055808
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In Search of Excellence in Research and Policy Advice: Success Factors for International Competitiveness
Knoche, Meinhard - In: CESifo Forum 12 (2011) 2, pp. 93-100
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009225840
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Ein Gemeinsames Kernabitur für Deutschland: Der Vorschlag des Aktionsrats Bildung
Wößmann, Ludger - In: Ifo Schnelldienst 65 (2012) 02, pp. 12-21
Das Abitur hat in Deutschland eine lange Tradition als Reifeprüfung, die die Studierfähigkeit attestieren und damit den …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009645686
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Ist die Reform der Handwerksordnung zu begrüßen?
Henman, Barbara - In: Ifo Schnelldienst 56 (2003) 13, pp. 3-6
Mit der Liberalisierung der Handwerksordnung wird nur noch für eine gegrenzte Anzahl von Handwerksberufen der Meisterbrief als Zugangsvoraussetzung für die berufliche Selbständigkeit verlangt. Dr. Barbara Henman, Universität zu Köln, sieht darin »einen Gewinn für den Bürger«. Denn ihrer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005055860
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Unternehmensplanung und Personalentwicklung : Defizite, Widersprüche und Lösungsansätze
Staudt, Erich - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 22 (1989) 3, pp. 374-387
"Bei der Integration von Unternehmens- und Personalentwicklung treten Schlüsselprobleme auf, die sich als eigentliches … Entwicklungshindernis erweisen. Unternehmens- und Personalentwicklung sind aufgrund struktureller und methodischer Defizite nicht abgestimmt … Organisationsentwicklung in Personalentwicklung. Weiterbildungsanalysen und Prognosen sind meist nachfrage- und bedarfsorientiert. Autonome …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005342627
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Human Resource Management und Unternehmungsstrategie
Staehle, Wolfgang H. - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 22 (1989) 3, pp. 388-396
der Bundesrepublik Deutschland Aufmerksamkeit. Eine vergleichende Analyse der einschlägigen US-amerikanischen und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005342682
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Langfristig handeln, Mangel vermeiden: Betriebliche Strategien zur Deckung des Fachkräftebedarfs : Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2007
Fischer, Gabriele; Dahms, Vera; Bechmann, Sebastian; … - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2008
"Mit der günstigen wirtschaftlichen Entwicklung hat auch die Diskussion um den Fachkräftebedarf wieder an Bedeutung gewonnen. Dieser wird in dem Bericht aus betrieblicher Perspektive genauer untersucht. Grundlage dafür bilden die Daten des IAB-Betriebspanels. Besonderes Augenmerk liegt bei...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005342819
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A systemic approach to aging in the work context
Staudinger, Ursula M.; Bowen, Catherine E. - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 44 (2011) 4, pp. 295-306
"In this article we present the interdisciplinary, developmental and systemic approach to the study of work and aging that guides research at the Jacobs Center on Lifelong Learning and Institutional Development (JCLL). We introduce basic principles of adult development including its plasticity,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009386126
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A systemic approach to aging in the work context
Staudinger, Ursula M.; Bowen, Catherine E. - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 44 (2011) 4, pp. 295-306
"In this article we present the interdisciplinary, developmental and systemic approach to the study of work and aging that guides research at the Jacobs Center on Lifelong Learning and Institutional Development (JCLL). We introduce basic principles of adult development including its plasticity,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732035