Narrow search
Showing 1 - 10 of 358
Cover Image
Nachhaltige innovative Wasserwirtschaft - deutsche Governance-Struktur im internationalen Vergleich
Partzsch, Lena - In: Ifo Schnelldienst 60 (2007) 18, pp. 16-26
Im Wassersektor gelten französische, britische und US-amerikanische Unternehmen als die "Champions", deutsche als … stellen deutsche Unternehmen vor funktionale Probleme: Einerseits kann die kommunalwirtschaftlich geprägte deutsche … Wassersektor setzen. Hohe Qualitätsstandards in Deutschland und der EU bewirken, dass hier tätige Unternehmen sich frühzeitig auf …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013382
Cover Image
Umweltinnovationen in Deutschland – Ergebnisse der zweiten Befragungswelle
Rave, Tilmann - In: Ifo Schnelldienst 63 (2010) 03, pp. 37-43
2009 wurden die ersten Ergebnisse einer Studie zum Thema Entstehung, Diffusion und Wirkungen von Umwelt- bzw. Nachhaltigkeitsinnovationen vorgestellt (vgl. ifo Schnelldienst Nr. 14/2009). Dazu führte das ifo Institut eine branchenübergreifende Unternehmensbefragung und eine Patentanalyse auf...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008534365
Cover Image
»Green Economy« – Faktum oder Fiktion?
Wackerbauer, Johann - In: Ifo Schnelldienst 65 (2012) 22, pp. 31-34
Das ifo Institut hat im Auftrag des Umweltbundesamts die Teilnehmer am ifo Konjunkturtest nach ihrer Einschätzung einer »grünen Transformation« der Wirtschaft befragt. Eine grüne Wirtschaft erfordert Produkte, Produktionsprozesse und Dienstleistungen, die dazu beitragen, die wirtschaftliche...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010595379
Cover Image
Konzentriert sich die steigende Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland auf atypisch Beschäftigte? (Does low-wage work in Germany mainly affect atypical employees?)
Kalina, Thorsten; Weinkopf, Claudia - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 41 (2008) 4, pp. 447-469
"In this paper we address the question as to whether and to what extent workers in atypical employment are affected by low wages (below two-thirds of the hourly median wage). Our analysis is based on quantitative data (using the GSOEP) and on qualitative interviews at establishment level in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010963764
Cover Image
Praktika und betriebliche Personalpolitik : Verbreitung und Nutzungsintensität von Praktika in deutschen Betrieben (Internships and personnel policy : dispersion and usage of inter...
Hohendanner, Christian; Janik, Florian - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 41 (2008) 4, pp. 471-487
"Internships are understood as a bridge into scarce employment by young job entrants or students. Using the IAB Establishment Panel, we discovered 600,000 internships in 300,000 firms. The use of internships differs significantly between sectors. They are frequently used in the sale and retail...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010963765
Cover Image
Wirkungen der Beschäftigungspflicht schwerbehinderter Arbeitnehmer : Erkenntnisse aus der Einführung des "Gesetzes zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit Schwerbehinderter" (Effects o...
Braakmann, Nils - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 41 (2008) 1, pp. 9-24
"This paper uses new administrative data from the German Federal Employment Agency - the Integrated Employment Biographies Sample IEBS - to assess the impact of a mandatory employment quota for disabled workers in Germany. We use an exogenous change, introduced through the 'Law to Combat...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010963773
Cover Image
Modernisierung in Russland: Eine Befragung von deutschen Unternehmen in Russland
Broll, Udo; Kostenko, Tatiana - In: ifo Dresden berichtet 19 (2012) 04, pp. 39-44
Ein wichtiges Ziel der russischen Regierung ist die Modernisierung der Wirtschaft. Aus Sicht deutscher Unternehmen, die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010877511
Cover Image
ifo Managerbefragung: Risiken und Pläne der Unternehmen für das zweite Halbjahr 2014
Plenk, Johanna; Wohlrabe, Klaus - In: Ifo Schnelldienst 67 (2014) 18, pp. 44-45
einer erhöhten Unsicherheit in der Volkswirtschaft zu führen. Wie reagieren die Unternehmen auf dieses Umfeld? Das ifo … Institut hat mehr als 450 Unternehmen nach ihrer aktuellen Bewertung und ihren Plänen für die nahe Zukunft befragt. Der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011268281
Cover Image
Investitions- und Beschäftigungspläne der Unternehmen für 2014 und ihre Einschätzungen zu den Plänen der neuen Bundesregierung
Plenk, Johanna; Wohlrabe, Klaus - In: Ifo Schnelldienst 67 (2014) 02, pp. 47-49
Nach den Ergebnissen der aktuellen ifo Managerbefragung planen 50% der Befragungsteilnehmer 2014 genauso viel zu investieren wie im vergangenen Jahr. Bezüglich der Personalplanung für 2014 gab die Mehrheit der befragten Manager (70%) an, den Personalbestand stabil zu halten. Knapp 45% gehen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011268289
Cover Image
Investitions- und Beschäftigungspläne der Unternehmen für 2013 – Ergebnisse einer Umfrage unter Managern
Plenk, Johanna; Wohlrabe, Klaus - In: Ifo Schnelldienst 66 (2013) 01, pp. 38-39
Das ifo Institut befragte im Auftrag der WirtschaftsWoche rund 600 Manager aus den Wirtschaftsbereichen Industrie, Bau, Handel und Dienstleistung nach ihren Einschätzungen der konjunkturellen Entwicklung im Jahr 2013 sowie zu ihren Investitions- und Beschäftigungsplänen für das neue Jahr....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011268292