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Transparency for Common Good — Offener Zugang zu Information im Kontext gesellschaftlicher und strategischer Spannungsfelder
Parycek, Peter; Schoßböck, Judith - Institut für Technikfolgen-Abschätzung (ITA), … - 2011
Der Beitrag untersucht die Bestandteile und Prinzipien des Open Government-Konzeptes mit Blick auf gesellschaftliche und strategische Entwicklungen. Neben der Abgrenzung dieser Prinzipien und der Definition damit verbundener Termini („open“, Gemeinwohl) wird „offene Staatskunst“ zu drei...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010906107
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Optimal degrees of transparency in monetary policymaking
Jensen, Henrik - Deutsche Bundesbank - 2001
Den meisten Akademikern und politischen Entscheidungsträgern zufolge ist Transparenz in der Geldpolitik wünschenswert … Sektors hervorhebt. Transparenz erleichtert es denjenigen, die Preise festsetzen, auf die künftigen geldpolitischen Absichten …. In diesem Fall kann Transparenz negative Folgen haben. Sie kann sich sogar als eine die Geldpolitik verzerrende …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005083135
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ESZB-Devisenbestand - quo vadis?
Wollmershäuser, Timo - Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Bayerische … - 2000
In diesem Beitrag wird die Entwicklung des Bestandes an Devisenreserven des Eurosystems im Verlauf des Jahres 1999 untersucht. Um mit dem zur Verfügung stehenden Datenmaterial eine sinnvolle Analyse durchführen zu können, muss der von der EZB in Euro ausgewiesene Bestand unter...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009206995
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Incentivierung des Managements bei Unternehmenskäufen/Buy-Outs mit Private Equity Investoren - eine empirische Untersuchung
Schalast, Christoph; Buxkaemper, Marius; Büchler, Christian - Frankfurt School of Finance and Management - 2011
Since years, incentives for the management have become a standard upon acquisitions of companies by Private Equity Investors - so-called Buy-Outs. However, until this date there are no empirical studies available on the arrangements of management participations and potential conflicts of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009018224
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MiFID: Eine systematische Analyse der Zielerreichung
Gomber, Peter; Jäger, Benedikt - Research Center SAFE (Sustainable Architecture for … - 2014
Der vorliegende Artikel analysiert systematisch die Erreichung der MiFID-Ziele anhand der wissenschaftlichen Literatur. Ziel der MiFID ist es, die Rahmenbedingungen für einen effizienten und kostengünstigen Wertpapierhandel zu schaffen. Erreicht werden soll dies durch die Verschärfung des...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010985594
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Zur Offenlegung der Bezüge von Sparkassenführungskräften im Internet
Siekmann, Helmut - Research Center SAFE (Sustainable Architecture for … - 2014
Unternehmen ist auch auf Landeseben versucht worden, die Transparenz der Vergütung von Führungskräften kommunaler oder … Teil der (leistenden) Verwaltung müssen sie Transparenz- und Kontrollansprüchen der Bürger und ihren Repräsentanten in den …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010985597
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Seniority in Germany: New evidence on returns to tenure for male full-time workers
Orlowski, Robert; Riphahn, Regina T. - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 41 (2008) 2/3, pp. 139-155
"This study uses recent data taken from the German Socio-Economic Panel (2002-2006) to evaluate the extent of and heterogeneity in returns to tenure for men in eastern and western Germany, employed in both the private and the public sector. We find significantly different wage patterns in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010963785
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Tarifabschluss im öffentlichen Dienst - die große Tarifrechtsreform?
Böhle, Thomas; Stegner, Ralf; Oechsler, Walter A.; … - In: Ifo Schnelldienst 58 (2005) 07, pp. 03-15
Stellt der Tarifabschluss für Arbeiter und Angestellte von Bund und Kommunen einen Beitrag zum Einstieg in eine umfassende Neustrukturierung des öffentlichen Dienstes dar, oder wurde vor allem an den bisherigen alten Strukturen des öffentlichen Dienstes festgehalten? Für Dr. Thomas Böhle,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013815
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Personalüberhänge im öffentlichen Dienst : das Beispiel Mecklenburg-Vorpommern
Ragnitz, Joachim - In: ifo Dresden berichtet 16 (2009) 06, pp. 13-22
Aufgrund der demographischen Entwicklung wird sich der Personalbedarf im öffentlichen Dienst in den kommenden Jahren deutlich reduzieren zum einen wegen der Schrumpfung der Bevölkerung, zum anderen aber auch wegen der Alterung, die insbesondere im Schulbereich, in der Polizei und in der Justiz...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008594312
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Lohnentwicklung im Lebenszyklus : eine Analyse von Ausmaß, Begründung und Heterogenität von Lohnsteigerungen (Wages over the life cycle : an empirical analysis of wage structures i...
Orlowski, Robert; Riphahn, Regina T. - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 44 (2011) 1/2, pp. 29-41
"This paper summarizes the findings of studies which investigate the determinants of wages in Germany, using data of the German Socioeconomic Panel (GSOEP). The empirical analyses apply least squares estimates as well as the estimators developed by Altonji and Shakotko, Rev. Econ. Stud. 54, 437...
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