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IAB-Betriebspanel Ost: Ergebnisse der achten Welle 2003 : Teil 2: Personalpolitik, Betriebliche Flexibilität, Weiterbildung
Bellmann, Lutz; Dahms, Vera; Wahse, Jürgen - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2004
2003 Maßnahmen der betrieblichen Weiterbildung (Westdeutschland 41 Prozent), wobei 27 Prozent der Beschäftigten an … vor bei den institutionalisierten Lehr- und Lernformen. Die Qualifikationsstruktur der Neueinstellungen in Ostdeutschland … weicht deutlich von der Qualifikationsstruktur der Neueinstellungen in Westdeutschland ab. 30 Prozent der Betriebe hatten im …
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Beschäftigungsmuster von Frauen und Männern : Auswertungen des IAB-Betriebspanels 2012
Bechmann, Sebastian; Dahms, Vera; Tschersich, Nikolai; … - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2013
"For many years there have been lively debates about the integration of women in the labour market, especially in terms of equality between women and men or the integration of women in management positions. In 2008 the data from the IAB Establishment Panel (Fischer et al. 2009) shed light on the...
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Betriebliche Aus- und Weiterbildung in den süddeutschen Metropolregionen (In-house training and further training in Southern German metropolitan areas)
Bellmann, Lutz; Schwengler, Barbara; Kaiser, Nicole - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2010
"Economic power and competiveness of a region depend to a great extent on the qualification of employees and on the demographic structure and the development of the population, especially because of demographic change and skilled worker shortage in future. This paper analyses the qualification...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008751884
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Personalbewegungen und Fachkräfterekrutierung : Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2005
Bellmann, Lutz; Bielenski, Harald; Bilger, Frauke; … - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2006
"Zum ersten Mal seit Bestehen des IAB-Betriebspanels liegt hiermit ein gemeinsamer Bericht für West- und Ostdeutschland … vor. Damit wird die bisher auf Ostdeutschland fokussierte Berichterstattung auf das gesamte Bundesgebiet ausgedehnt. Der … Arbeitsmarkt: Job-Turnover und Labour-Turnover; - Personalrekrutierung - insbesondere Personalbedarf und Stellenbesetzung bei …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005706042
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Beschäftigungsentwicklung und -strukturen in den alten und neuen Bundesländern : Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 1996 (Employment trends and structures in the old and the new...
Bellmann, Lutz; Brixy, Udo; Düll, Herbert; Ellguth, Peter - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 30 (1997) 1, pp. 47-69
"Since 1993 the IAB has maintained a representative information system of the demand side of the labour market in the form of its establishment panel for western Germany. With the inclusion of the new federal states in 1996, the formation of the IAB panel was completed in the whole of Germany....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732746
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Beschäftigungsentwicklung und -strukturen in den alten und neuen Bundesländern : Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 1996 (Employment trends and structures in the old and the new...
Bellmann, Lutz; Brixy, Udo; Düll, Herbert; Ellguth, Peter - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 30 (1997) 1, pp. 47-69
"Since 1993 the IAB has maintained a representative information system of the demand side of the labour market in the form of its establishment panel for western Germany. With the inclusion of the new federal states in 1996, the formation of the IAB panel was completed in the whole of Germany....
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Das Ausbildungsverhalten der westdeutschen Betriebe 1995 : Ergebnisse des IAB-Betriebspanels (The training behaviour of western German companies in 1995 : results ofthe IAB establi...
Pfeiffer, Barbara - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 29 (1996) 4, pp. 589-606
"The tense situation on the training place market induced the IAB to place the emphasis of the survey in the IAB establishment panel for western Germany in 1995 on the training behaviour of companies. This employer survey, which has been carried out by Infratest for the IAB every year since 1993...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732849
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Branchenstudie Einzelhandel : Auswertungen aus dem IAB-Betriebspanel 2010 und 2011
Dummert, Sandra - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2013
Verbreitung als auch eine hohe Nutzungsintensität der Teilzeitarbeit sowie der geringfügigen Beschäftigung. In den Betrieben des …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010785500
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Betriebliche Qualifikationsanforderungen und Probleme bei der Besetzung von Fachkräftestellen : Auswertungen aus dem IAB-Betriebspanel 2013
Bechmann, Sebastian; Dahms, Vera; Tschersich, Nikolai; … - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2014
"The German economy again grew in 2013. German establishments rated the economic environment as positive and have continued to create jobs since 2005. In such a positive economic environment recruiting skilled personnel turns out to be more difficult than in times of economic downturns....
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Betriebliche Personalpolitik bei heterogenen Arbeitsmärkten (Human resource management in heterogeneous labour markets)
Beckmann, Michael; Mühler, Grit; Schauenberg, Bernd - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 44 (2011) 1/2, pp. 111-118
"The objective of this paper is to analyse the flexibility opportunities of firms to respond to increasing labour market requirements and heterogeneity. Thereby, we focus on two groups of workers and two kinds of management events. The two groups of workers are female and older workers, while...
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