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Studying Utilization of Model Leadership Style by Managers of Public Organizations in Isfahan Province
Shirvani, Alireza; Dehaghi, Morteza Raie; Nosouhi, Abbas - In: International Journal of Academic Research in Business … 4 (2014) 1, pp. 344-351
In the present survey the researcher intended to study utilization of model leadership style by managers of public … to establish suitable strategies using model leadership style and increase their own competitive advantage in public … determine the sample size Cochran formula was used that was equal to three-hundred seventy four persons. Model leadership style …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010737625
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Ein Plädoyer für "Coaching"
Eli, Max - In: ifo Dresden berichtet 01 (1994) 03, pp. 03-04
Der Bericht weißt auf eine neue Einrichtung des Sächsischen Staatsministeriums für Wirtschaft hin. In Zusammenarbeit mit dem Rationalisierungskuratoriums der Deutschen Wirtschaft Sachsen wurde das Förderprogramm "Begleitende Beratung - Coaching" entwickelt. Das Programm bietet den...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008594321
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Personalpolitik als Gestalter und Wegbereiter von Innovationsprozessen
Knoche, Meinhard - In: Ifo Schnelldienst 58 (2005) 01, pp. 14-22
Wenn es um die Stärkung der Innovationskraft von Unternehmen geht, ist eine gute Personalpolitik von entscheidender Bedeutung. Träger der Innovation ist das Humankapital, das in Unternehmen kritischer Engpass in doppelter Hinsicht ist: Als Entscheidungsträger definiert es die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005056287
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Die Wahrnehmung der Gerechtigkeit von Führungskräften in Arbeitssituationen - Ein kritischer Beitrag zur Messung und Analyse von Gerechtigkeitswahrnehmungen in Organisationen
Feldmann, Marcel - Deutsche Zentralbibliothek für …
In den letzten Jahrzehnten hat das Forschungsfeld Organizational Justice kontinuierlich an Bedeutung gewonnen. Auch innerhalb der Führungsforschung wird organisationaler Gerechtigkeit nunmehr verstärkt Aufmerksamkeit gewidmet. Insofern in Organisationen die Wahrnehmung der Gerechtigkeit von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008752659
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Renaissance einer Altbekannten
Ackermann, Karl-Friedrich - In: EconStor Open Access Articles (2008), pp. 31-33
Die Studie mit den Ergebnissen der 8. HR-Expertenbefragung, die ISPA consult mit der Zeitschrift Personalwirtschaft durchgeführt hat, thematisiert die Zielvereinbarung, ein traditionelles, aber immer noch aktuelles Personalführungsinstrument. Untersucht wird u.a. die Regelung und betriebliche...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010981011
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Dezvoltarea unui model pentru analiza în dinamică a competitivităţii organizaţiilor
Cătălina, Radu - In: Revista OEconomica (2012) 04
Organizational competitiveness should not be analysed only in terms of performance (competitiveness “as result”), but also by taking into account the capacity to defend and constantly renew its sources of competitive advantage (competitiveness as “driver of competitive advantage”). The...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010965555
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Women workers, unions and industrial sectors in North America.
SC, Eaton - International Labour Organization (ILO), United Nations - 1992
Covers the period from 1960 to 1990. Briefly reviews trends in the agriculture, construction, health care, public, education and clerical sectors.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010965904
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Unionization of women workers in different industrial sectors in South Africa.
O'Regan C; Thompson, B - International Labour Organization (ILO), United Nations - 1993
Examines the situation of women in the membership and leadership of the trade unions in South Africa, especially those …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010966556
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Reforming global economic and social governance : a critical review of recent programmatic thinking
Heimans, Jeremy - International Labour Organization (ILO), United Nations - 2004
Reviews proposals to address the leadership gap and to enhance the role of non-State actors in reforming economic and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010966682
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National youth schemes in Malaysia: a survey.
Phan-Thuy, N - International Labour Organization (ILO), United Nations - 1983
development), institutional framework, activities (leadership development, vocational training, cooperatives, etc.), financing and …
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