Cet article se penche sur un type particulier de Système d'Aide à la Décision (SAD), les systèmes d'aide à la décision centrés réseaux, et pose la question de ses effets sur la créativité des décideurs lorsqu'ils sont confrontés à des situations extrêmes. Une étude de cas...

The purpose of this communication is to display an original decision model - the Decisional Fit Model. Based on other models of fit, this model focuses on decision making when using a decision support system. In addition, we propose a discussion on the impact of misfit when coping strategies occur.

The purpose of this communication is to study the effect of a recent networking decision support system (called Link 16) on decision performance, within the specific context of military operations. Based on a new decision model - the Decisional Fit Model ? we demonstrate that Link 16 fits with...

This paper focuses on the development of core capabilities through organizational learning. It insists on the variety of learning types which must be articulated in order to provide organizations with effective core capabilities. Principal illustrations are drawn from the U.S. military education...

L'objet de cet article est double. Il s'attache d'une part à analyser les processus par lesquels les technologies font évoluer les mécanismes de coordination en support desquels elles ont été introduites au départ. Il s'interroge d'autre part sur les effets organisationnels de ces...

Un nombre croissant d'organisations évolue au sein d'environnements complexes, marqués par une forte incertitude. Dans de telles conditions, le stratège peut éprouver certaines difficultés à anticiper les évolutions qui pourront affecter l'organisation et à agir afin d'en absorber les...

(VF)Cet article examine la façon dont les praticiens fabriquent la coordination au quotidien lorsqu’ils évoluent dans des environnements volatils. Il pose alors la question suivante:comment les acteurs résolvent-ils concrètement les problèmes de coordination auxquels ils sont confrontés,...

De nombreuses recherches ont cherché à comprendre la dynamique de la socialisation ainsi qu'à en décrire les mécanismes. Toutefois, la construction de sens n'a été appréhendée que comme l'un des aspects de la socialisation, le plus souvent limité aux surprises et contrastes perçus...

Nous proposons ici un essai théorique, qui analyse le concept de socialisation organisationnelle sous l'angle du sensemaking. Nous montrons que les deux processus sous-jacents de la socialisation - apprentissage et intériorisation - peuvent être considérés comme des processus de...

Les études les plus récentes qui s'intéressent au commerce équitable montrent que ce système commercial connaît un processus de standardisation, dans lequel les producteurs du Sud sont de plus en plus contraints à respecter les exigences en termes de gouvernance et de responsabilité...