A tanulmány a francia jóléti rendszer két nagy területével: a nyugdíjrendszerrel és az egészségügyi ellátással foglalkozik, különös tekintettel egyes reformjavaslatokra és az akörüli vitákra. Ezt megelőzően azonban szükséges bemutatni azt az évek óta tartó vitát, ami...

A cikk a nyugdíjrendszer reformjáról fellángolt vitához szól hozzá. Sajátossága, hogy nem pusztán verbális okfejtésre támaszkodik, hanem új módszerekkel végzett számításokra. Elemzi a jelenlegi nyugdíjrendszer sajátosságait és előrevetíthető jövőbeli pályáját, majd...

A tanulmány az Auerbach Kotlikoff-féle dinamikus életciklusmodellt (röviden: AKmodellt) használja a társadalombiztosítás magánosításának makroökonómiai és hatékonysági hatásainak vizsgálatához. Egyszerű módszert javasol: a személyi biztosítási rendszert mint elemzési...

Az 1998-as nyugdíjreform nem hozott alapvető változásokat a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerben. Ezért vetődött fel 2001-ben az egyéni számlás nyugdíjrendszer bevezetésének lehetősége azon elgondolás alapján, hogy az első pillérnek tekintett felosztó-kirovó...

A cikk tényfeltáró jellegű. Adminisztratív adatbázisokból gyűjtött, eddig többnyire ismeretlen információk közlésére vállalkozik. Ezek rendszerezése és értelmezése számos új fogalom és elnevezés bevezetését teszi szükségessé. Az elemzés több mint hatmillió egyén...

Nyugdíjrendszereket hasonlítunk össze egyetlen szempontból: milyen szabályokat és formulákat alkalmaznak a nyugdíjjogosultság és az induló öregségi nyugdíjak összegének megállapításakor. A saját jogon járó öregségi nyugdíjon kívül kellő figyelmet fordítunk a...

1998. január 1-jén a felosztó-kirovó társadalombiztosítási nyugdíjrendszer vegyes rendszerré alakult, amely kötelező az 1998. június 30-a után munkába állók számára, és választható másoknak. A jelenleg érvényes tb-nyugdíj körülbelül egynegyed részét egy...

A tanulmány a következő néhány évtized egy lehetséges nyugdíjrendszerét vázolja fel a hazai hagyományok, sajátosságok, valamint a nyugdíjrendszerrel szemben támasztható társadalmi elvárások és szükségletek alapján. A javasolható háromelemes nyugdíjrendszer a szociális...

A szerző a nyugdíjprivatizáció terén Közép- és Kelet-Európában élenjáró országok - Magyarország és Lengyelország - hároméves tapasztalatai alapján összegzi az új rendszerek felállításának és működtetésének korai kihívásait. Felhívja a figyelmet a végrehajtás...

Oregon's Public Employees Retirement System (PERS) is a rich setting in which to study the effect of pension design on employer costs and employee retirement-timing decisions. PERS pays retirees the maximum benefit calculated using three formulas that can be characterized as defined benefit...