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Mikropolitik am Arbeitsplatz. Qualitative Studien zur Anwendung von Taktiken in Unternehmen
Mucha, Anna (contributor); Endemann, Aleksandra (contributor) - Rainer Hampp Verlag
Wird die Arbeitswelt aus mikropolitischer Perspektive betrachtet, geraet das Ringen um Ressourcen und Spielraeume auf der Handlungsebene in den Blick. Wie werden organisationale Change-Prozesse – ob innerbetriebliches Delayering oder die fortschreitende Digitalisierung – strategisch genutzt?...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011262813
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The construct of career success : measurement issues and an empirical example
Abele, Andrea E.; Spurk, Daniel; Volmer, Judith - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 43 (2011) 3, pp. 195-206
"The aim of the present paper is twofold. We first give an overview of the multi-faceted construct of career success with its 'objective' (real attainments) and 'subjective' (perceived attainments) components and with the different methodologies measuring them ('subjectivist' vs. 'objectivist'...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732072
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Regressionsschätzung mit qualitativen Variablen. (Darstellung methodischer Probleme und Lösungsansätze am Beispiel einer Untersuchung zur Berufswahlsituation von Jugendlichen).
Egle, Franz - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 8 (1975) 1, pp. 82-93
"Während zur Analyse quantitativer, metrisch skalierter Merkmale vergleichsweise viele und weitentwickelte statistische Instrumente zur Verfügung stehen, ist man bei der Untersuchung qualitativer, nominal skalierter Merkmale auf wenige Analysenmethoden beschränkt. Untersuchungen dieser Art...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533484
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Regressionsschätzung mit qualitativen Variablen. (Darstellung methodischer Probleme und Lösungsansätze am Beispiel einer Untersuchung zur Berufswahlsituation von Jugendlichen).
Egle, Franz - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 8 (1975) 1, pp. 82-93
"Während zur Analyse quantitativer, metrisch skalierter Merkmale vergleichsweise viele und weitentwickelte statistische Instrumente zur Verfügung stehen, ist man bei der Untersuchung qualitativer, nominal skalierter Merkmale auf wenige Analysenmethoden beschränkt. Untersuchungen dieser Art...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010733425
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Typenbildung mit quantitativen und qualitativen Daten : methodologische Überlegungen
Promberger, Markus - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2011
"This paper shows that a fusion of qualitative and quantitative methods in social research must not only consist of counting words in qualitative documents, exemplifying statistics by case studies, generating hypotheses by qualitative exploration studies or the like. Beyond that, typological...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592426
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Typenbildung mit quantitativen und qualitativen Daten : methodologische Überlegungen
Promberger, Markus - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2011
"This paper shows that a fusion of qualitative and quantitative methods in social research must not only consist of counting words in qualitative documents, exemplifying statistics by case studies, generating hypotheses by qualitative exploration studies or the like. Beyond that, typological...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009024016
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The construct of career success : measurement issues and an empirical example
Abele, Andrea E.; Spurk, Daniel; Volmer, Judith - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 43 (2011) 3, pp. 195-206
"The aim of the present paper is twofold. We first give an overview of the multi-faceted construct of career success with its 'objective' (real attainments) and 'subjective' (perceived attainments) components and with the different methodologies measuring them ('subjectivist' vs. 'objectivist'...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008799624