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The Smoking Penalty: Distributive Justice or Smokism?

Lecker, Martin - In: Journal of Business Ethics 84 (2009) 1, pp. 47-64

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Shareholder Welfare in Minority Freeze-Out Bids: Are Legal Protections Sufficient? Evidence from the U.S. Market

Bates, Thomas W.; Linck, James S. - In: CESifo DICE Report 5 (2007) 1, pp. 22-27

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Geschlechtsspezifische Verdienstunterschiede und Diskriminierung am Arbeitsmarkt: Eine Untersuchung unter Berücksichtigung von Voll- und Teilzeitarbeit

Franz, Nele - Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Westfälische … - 2011

Annäherung an die Frage, wie viel Verdienstunterschied durch Diskriminierung zustande kommt. Durch die Berücksichtigung von Voll …. In contrast, direct discrimination seems to be less important for the gender-specific earnings-differences. …

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Zu jung oder zu alt für eine Lehre? Altersdiskriminierung bei der Ausbildungsplatzvergabe

Imdorf, Christian - In: Journal of Labour Market Research 45 (2012) 1, pp. 79-98

already reached a certain age. The network convention of workplace coordination gives rise to reservations towards too … revealed the operations of age discrimination in hiring apprentices, the paper concludes that both the school leavers’ delayed …

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Mehr Existenz sichernde Beschäftigung im Niedriglohnbereich

Walwei, Ulrich; Dietz, Martin - In: Ifo Schnelldienst 60 (2007) 04, pp. 28-33

Bei diesem Vorschlag wird das Niveau des Arbeitslosengeldes II nicht abgesenkt und auch kein größerer Workfare-Sektor eingerichtet. Die Autoren sprechen sich vielmehr für staatliche Zuschüsse zu den Arbeitnehmerbeiträgen zur Sozialversicherung aus. So sollen Einkommen bis zu 750 € (für...

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Arbeit für Schleswig-Holstein in der Globalisierung.

Schrader, Klaus - Kiel Institute for the World Economy - 2010

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Kleine und mittlere Unternehmen, staatliche Rahmenbedingungen und Schaffung zusätzlicher Jobs

Gerstenberger, Wolfgang; Vögtle, Carola - In: ifo Dresden berichtet 07 (2000) 05, pp. 19-28

Dieser Artikel hebt die Wichtigkeit der kleinen und mittleren ostdeutschen Untenehmen für die Arbeitsmarkentwicklung und das wirtschaftliche Wachstum hervor. Gerade in diesen Unternehmen bestehe noch ein großes Potential für neue Arbeitsplätze. Aber gerade hier wird eine positive Entwicklung...

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Activities that do not require physical contact or geographical proximity

Blinder, Alan S. - In: CESifo Forum 7 (2006) 2, pp. 39-40

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The empirical relevance of minimum wages for the low-wage sector

Ragnitz, Joachim; Thum, Marcel - In: CESifo Forum 8 (2007) 2, pp. 35-37

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For now, middle-skilled jobs are the most vulnerable

Levy, Frank; Murnane, Richard J. - In: CESifo Forum 7 (2006) 2, pp. 38-38

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